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【李冰】如何成为受尊重的管理者

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冰冰老师专栏

医院特殊科室护理管理评价要素2011
医院特殊科室护理管理评价要2011 中国护理之声 李冰整理 请勿转载 2011.9.12 手术部: 一、有手术部护理质量管理域监测有关规定及措施, 护理部有监测改进效果记录。 1.布局合理、分区明确、标识清楚、洁污分开,人员 ...
分类:    2011-9-12 16:57
2011版医院评审护理安全管理实施要素
2011版医院评审护理安全管理实施要素 李冰整理,请勿转载2011.9.12 1.医院有护理质量委员或小组,人员构成合理,有工作职责,年度护理质量工作计划 设专人负责护理质量管理,落实检查护理质量,有记录 2.有主动报告 ...
分类:    2011-9-12 14:31
分级护理与分层管理--李冰
分级护理与分层管理 李冰原创中国护理之声请勿转载2011.9.10 李冰 前言:分级护理与分级管理是病人与护士之间是密切,又截然不同的两个概念和模式,为了帮助需要的护理管理者,特别是刚刚走上护理管理岗位的人士, ...
分类:    2011-9-11 20:37
护理病人巡视类别及注意问题
护理病人巡视类别及注意问题 李冰原创,雨蓓修改 请勿转发,尊重作者 中国护理之声2011.9.10 课件要素护理病房巡视的类别各类护理病房巡视要素各类护理巡视病房异常情况处理 一护理人员巡视病房的意义 是观察病情 ...
分类:    2011-9-11 20:33
护理管理新思维中几个维度的思考--李冰
关于护理管理新思维的几个维度--李冰 这是在管理和讲课中总结的出来的,供参考 一、责任护士岗位管理管理者作什么? • 1、制定明确的、科学的职责职位说明书 • (含上下级关系及业务指导上级) R ...
分类:    2011-9-9 10:03
卫生部《专科护理领域护士培训大纲》的通知
卫生部办公厅关于印发《专科护理领域护士培训大纲》的通知 (卫办医发〔2007〕90号) 各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:   为贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》,加强 ...
分类:    2011-9-8 14:28
新加坡不同级别护士的工作职责
新加坡不同级别护士的工作职责 本文为转载,希望和作者联系, 新加坡各级护士职责很值得我们学习和借鉴,谢谢作者。 李冰转   所有护士的工作内容和职责与其职务息息相关:助理护士的主要职责是协 ...
分类:    2011-9-8 10:31
新加坡护士职业生涯设计
新加坡护士职业生涯设计李冰转,原作者没看到,看到请联系,谢谢! 职业生涯规划是当前护理界探讨的热点内容,是护士专业培养的新举措,新加坡医院内护士的职业生涯规划开展有其自身特点。新加坡医院内有两类护士, ...
分类:    2011-9-8 09:44
从一个护士角度谈谈如何做好一个护理管理者
从一个护士角度谈谈如何做好一个护理管理者 主编按:这位护士很有头脑,能对护里管理者分析,提出自己的看法,很值得学习和思考。 上传时间:2010-5-31 16:36:49 来源:中国护士论坛 护理管理者,即人们通 ...
分类:    2011-9-7 15:49
责任护士岗位绩效评价项目及原则---李冰
责任护士岗位绩效评价项目及原则 中国护理之声李冰设计 编者话: 本表是李冰主编书《卓越管理优质护理》书中的内容,很多朋友需要,先发到这里, 供大家参考,转载请注名出处! 在优质护理工 ...
分类:    2011-9-7 13:53
社区获得性肺炎概念及诊断依据(转)
社区获得性肺炎(community acquired pneumonia, CAP) 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质)炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。当今抗生素时代,CAP仍然 ...
分类:    2011-9-6 09:08
医患沟通技巧
医患沟通技巧 医患沟通的样板 转贴 ——儿科是医疗纠纷的高发部门。在重庆医科大学附属儿童医院,却借助于一套“医患沟通制”,使得医患关系融洽。几年来,医疗服务质量投诉下降80%,医疗费用投诉下降25%,无一 ...
分类:    2011-8-28 07:13
医患沟通的技巧
医患沟通的技巧转贴 要取得良好的沟通效果,必须注重沟通的技巧,要讲究沟通的系统性、全面性、通俗性、及时性。   方式适当注意说话口气,态度和蔼,不要不耐烦,不要刺激患者、吓唬患者,所做的一切应让患者感觉得 ...
分类:    2011-8-28 07:02
临床护士个人价值评价表 1及说明---李冰版
关于李冰版护士绩效评价表的说明 本表格摘自李冰主编《优质护理质量控制手册》 给您一个设计思路,具体要结合一员情况 2010.11.16护士绩效考核是护理管理的难点和关键点 而考核的项目与赋分又是绩效考核的关键 ...
分类:    2011-8-17 17:50
临床护士绩效考核评价表2--李冰版
关于李冰版护士绩效评价表的说明本表格摘自李冰主编《优质护理质量控制手册》给您一个设计思路,具体要结合一员情况 2010.11.16 护士绩效考核是护理管理的难点和关键点 而考核的项目与赋分又是绩效考核的关键 如何 ...
分类:    2011-8-17 17:47
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