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作为一名护士,如何找到自身的价值?

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发表于 2021-2-23 17:24:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 hgsa19009 于 2021-2-23 17:29 编辑

作为一名护士,如何找到自身的价值?
2020hgsb实训2-1
整理人:李霄
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【引言】
    现代护士的角色与功能是多样的,护士是照顾者、计划者、管理者、教育者、协调者、患者利益的维护者、护士还是护理科研研究者。随着现代医疗的飞速发展,护士已经不是有些人想象中的,只是打针、发药和基础护理工作。其实,护士在专科护理、病情观察、危重症患者的救治以及并发症的预防、健康教育、心理支持方面也都发挥着重要的作用。
    2020年新冠肺炎爆发,一大批的医务人员赶往疫区支援,凭借医护人员的专业性,我们获得了阶段性胜利,通过这类突发公共卫生事件,护理人员的地位得到了提高,能力得到了提升,但是护士临床能力的培养是每个临床护士需要面对的一个巨大问题,护理人员在工作中只有专注一致,精益求精,护理创新,才能在护理工作中脱颖而出,令同行、同事刮目相看。
    2021年1月7日20:00-22:00,在2020护管师B班微信群,由一例产妇在家急产胎盘滞留大出血,呼叫120急诊就医产妇转危为安的案例,引发了大家关于护士临床工作中价值问题的思考。


【案例介绍】
患者贾某,女,30岁,主因3:20左右在家中急产一女婴,呼叫120急救车急诊来院,途中120医生联系孕产妇急救中心,做好接诊准备;但产妇及新生儿直接进入产房进行处理。新生儿随即转入新生儿科;产妇胎盘滞留出现大出血,意识淡漠,血压80/50mm/Hg,急转手术室准备手术,进入手术室后产妇才办理住院手续,在手术室实施了手取胎盘术,输血补液,急查血常规、血凝,回报血糖17mmol/L,给予胰岛素治疗,于次日11:30回病房。


【讨论话题】
如何理解护士在临床工作中的价值,参考本案例为进行举例说明。


【讨论内容】
讨论内容节选:
2020hgsb魏莉莉:关于临床中价值的体现,我想说下个人的一个观点,记得以前刚参加工作的时候,也经常会问自己,为什么要做这样一份工作,值得吗?这个问题思考了很久,但是随着时间的推移,某一天忽然也就明白了。当你把患者从死神手里抢回来的时候,当听到患者对你的技术称赞有加,对你竖起大拇指,对你微笑着连连感谢的时候,甚至一些微不足道的小事,简单的事情重复做,重复的事情用心做,我觉得这就是我的价值的一个体现。

2020hgsb邓洁:我想补充一下发言,说一下护士价值的体现,现在的年轻护士,每天忙于完成大量的治疗性任务,机械性的执行医嘱,完成规定操作项目时常忽略治疗过程中的病情观察,与患者医生沟通交流,缺少一些对护理问题的思考与自我决策,所以说之前听过李冰老师的课,认为护士应该培养临床决策,评判性思维能力,培养沟通能力,要在护理程序的应用中培养临床护理决策,评判性思维习惯,要在护理工作中运用,要以问题为导向,发挥护理人员的重要作用,构建和谐的人际关系,才能真正体现护理护士的价值,挖掘护理人员的潜力,提升护理质量和护理水平。


总结:
1、护士的价值体现方式:有服务价值,知识价值,技术价值,护士素质等。
1)知识价值的体现:产妇从路途中一直至回病房的整个过程中都有护士知识价值的体现。运送途中,护士密切关注产妇生命体征、宫缩、产程进展情况、阴道流血等情况,注意产妇的心理状况并予以心理护理。尽可能保证120车内环境卫生清洁,保障母婴安全,减少胎儿损伤。协助医生联系孕产妇急救中心,做好接诊准备。   产房里,产妇胎盘滞留出现大出血,意识淡漠,血压为80/50mmHg,护士要应用自己学到的知识判断出病人已经出现失血性休克,急需做出相应的处理,如:开通静脉通道、给氧、心电监测、观察尿量、联系手术室、护送产妇进手术室行下一步的处理。做好家属安抚工作。
2)技术价值的体现:护理服务是一种技术性服务,这种技术一方面存在于和治疗有关的操作中,另一方面存在于护理过程中的技术。本案例产妇在手术室的这段时间里,输血补液,急查血常规/凝血常规、给予胰岛素治疗、手术室护士协助医生进行取胎术,都是护士技术价值的体现。
3)护士素质的体现:本案例中,护士要有沉着应对的能力、娴熟的护理操作技能、高度的责任心、掌握急救技术和设备的使用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。

2、护士在临床工作中的价值:
1)医院几乎涉及到患者服务的地方,都需要设护士岗位。从门诊预检、发热门诊到导医,以及临床各科,医技等辅助科室,临床服务部,体检科、质控科等等,这些岗位需要的不仅仅是护士有较强的专业技术,更需要的是护士对工作的极端负责任。
2)遇到危重病人时能及时发现病情变化,第一时间采取紧急抢救措施,如为患者开通静脉通道,氧气吸入,采取适宜的急救技术为患者生命保驾护航。
3)宣教关于患者病情的相关知识,手术病人术前需 详细告知患者注意事项及手术方式;术中给患者给病人保暖,做好器械传递物品准备及手术配合;术后密切观察病情变化,指导患者术后活动饮食等特殊事项。
4)护士是与病人接触时间最长的人,工作中一切以病人中心,尽自己的所能为患者解决困难。
5)、护士是医师信任的合作伙伴,能够为医生提供患者最直接、最真实、最客观的实时病情。

3、如何能最大限度发挥护士的价值?
一名合格的护理人员应是具有多层面的知识与技能的结合体。因此管理者应多注重培养护士的评判性思维鼓励护士在临床工作中主动地多思考、多学习,重视应急预案的演练和急救技能操作的考核,提高护士的综合素质,尤其是对于突发事件的应急能力和急救技能。以便对于患者的病情变化作出敏锐反应和准确判断,更好地保障患者安全,降低患者治疗护理中的风险。
遇到每一次的抢救和突发事件,管理者应组织科内护士思考、总结过程中的不足之处,并寻求改进的方式,系统化的对环节进行梳理。
管理者应创建营造温馨舒适安全和谐上进的工作环境,多举措激发护士工作热情和学习激情,方可使最大限度调动护士工作的主动性,当护士通过努力赢得医生同行领导的认可,赢得患者的信任与尊重 ,自身的价值得以体现时,对工作反过来又是一个促进。认识到自身价值的护士会更自信,更乐于学习前沿知识、新技术,会将更多的时间精力投入到工作中,护理不再是工作,而更是护士的事业。

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