10月9日，中华护理学会第三届全国男护士发展论坛在广州召开，本次论坛的主题是“变革·责任·影响力”。据男护士工作委员会主任委员程艮介绍,目前我国男护士群体已经逐渐被媒体、社会、患者、患者家属所关注，专业素养正在快速提高，工作领域在逐步拓展。男护士积极投身于各种公益事业，关注民众健康，为护理影响力的提升贡献力量。

    据报道，本次论坛共有来自全国各地近500名护理人员参会。论坛由男护士工作委员会副主任委员邓俊（北京大学第一医院护理部护士长）和男护士工作委员会委员李洁琼（女，西安交通大学附属一院护理部副主任）共同主持。本次论坛的议题设置有前瞻性的‘宏观视角’版块，有体现担当的“职业责任”版块，有务实的‘调查研究’版块，有分享经验的‘组织实践’版块，还有体现多元思考的‘出彩智慧’版块。归纳来说，本次论坛致力于探讨护理的未来话题，发展话题，谈论每个护士心中的护理梦想

     在简短的开幕词之后，由男护士工作委员会主任委员程艮（首都医科大学附属北京安定医院护理部副主任）致欢迎词，具体内容如下：
尊敬的李秀华理事长、吴欣娟副理事长、姜小鹰社长，尊敬的各位来宾，亲爱的兄弟姐妹们：
大家上午好！

时隔十个月，我们再次相聚在广州，一起讨论中国护理的发展，分享我们彼此的经验与研究成果，探讨我们未来努力的方向。

2012年，当我们第一次举办了“两岸四地男护士发展论坛”之后，我们已经开始联系在了  一起。2012年12月，在中华护理学会的关爱与支持下，我们有了自己的组织。随后，这个组织有了自己的奋斗目标和发展方向，它致力于营造一个没有性别之分的氛围，它宣传护理的价值，它鼓励我们投入到护理专业的发展当中，它帮助我们坚定从业的信心。从2012到2015，在全国各地护理学会、医院的支持下，我们已经有了12个省/直辖市级男护士工作委员会，4个地级市的男护士工作委员会，还有许许多多以医院为基础的男护士组织，通过每年的男护士发展论坛，我们将更加紧密地凝聚在一起。

今天，我们已经逐渐地被媒体、社会、患者、患者家属所关注，我们的专业素养正在快速的提高，我们的工作领域也在逐步地拓展，我们开始从幕后走向台前，我们投身于各种公益事业，我们关注民众健康，我们正在塑造一个个积极、阳光的护士形象，让人们对护士性别的刻板印象淡出他们的脑海。

未来，我们需要不断地创新，我们要迎接新的挑战，我们要肩负起男人的责任，我们要让护理的影响力深入人心。让我们一起努力吧，加油，兄弟姐妹们！

    最后，再次由衷地感谢中华护理学会的各级领导对男护士工作委员会的大力支持，是你们让我们能够坚定地迈出发展的步伐！谢谢！
   开幕式结束后，中华护理学会李秀华理事长从“护理的历史”、“中国护士总量配置状况”、以及“创新发展”三个角度，详细地分析了“中国护理面临的挑战”，“中国护理事业未来的发展方向”。

    中华护理杂志社社长、副理事长姜小鹰教授的演讲主题为“科研与创新”。姜社长细致分析了男护士在护理工作中的优势能力，强调护理研究在男护士未来发展中的重要性，鼓励男护士们开展研究、开拓创新。

    中华护理学会副理事长、北京协和医院护理部主任吴欣娟教授的演讲主题为“护理管理中的人文关怀”，具体内容包括“如何让医院充满磁性”，“如何建设护理团队”等。

在下午的“职业责任”板块中，共有9位讲者，内容包括：

男护士的过去、现在与未来

主讲人：程艮，中华护理学会男护士工作委员会主任委员

    在过去，男护士由来已久，护理是没有性别之分的职业；在现在，男护士的数量还很少，尽管每年通过护士注册考试的男生不少，但留在护理队伍的男生仅1/3；现在男护士当中已经涌现了许多杰出的榜样，各地的男护士组织在蓬勃发展；在未来，我们需要凝聚资源，投身公益，开拓创新，提升专业素养。
未来护理，职业发展的前瞻视角

主讲人：邓俊，中华护理学会男护士工作委员会副主任委员
从历史角度看趋势，从地域角度找标杆，从现有资源、医院战略、社会背景看未来。开启未来之门的钥匙是根植于内心的“种子”，未来护理的颜色是紫色的自主决策与领导力，蓝色的智慧护理，绿色的团队协作以及橙色的关怀照顾。我们未来的发展之路需要有梦想。

香港专科护士的发展
主讲人：陈永强（香港），中华护理学会男护士工作委员会副主任委员
1991年在香港医管局的倡导下，香港专科护士开始蓬勃发展。2011年香港成立了护理专科学院，共有14个专科。在香港的医院，护士在发展过程中有朝管理发展的路径，也有朝临床护理专家发展的途径。香港的APN施行目标导向的护理，提供全人护理，开展有创意并有循证基础的护理/项目。

湖南省男护士现况调研
主讲人：李映兰，教授，湖南省护理学会副理事长
2015年7月-8月，调查了湖南省50余家医院的男护士及非男护士医务工作者，研究发现“男护士队伍年轻，以本科为主（51.5%），主要分布在三级甲等的公立医院，科室以ICU及手术室为主，用工多为合同制，职业动机多为就业容易，目标以成为护理管理者为首（48.9%）”。男护士的离职原因——社会偏见及担心职业前途，传统观念、性别差异以及患者的不理解使男护士被社会接纳程度低。启示：政府加大宣传力度，院校扩大招生，医院增加人文关怀，男护士本身需要加强内涵建设。
尼泊尔地震救援和灾害护理

主讲人：叶磊，中华护理学会男护士工作委员会委员
突发灾害事件往往没有规律可循，当灾难发生时医疗资源需求大，需要多学科的合作。中国政府医疗队尼泊尔地震救援伤情主要包括：骨折、颅脑损伤、内科疾病以及软组织损伤。在救援过程中，有序、明确的任务定位、快速的反应、合理的专业队伍配置、及时的物资供给、有效的沟通、对儿童的关注以及对心理创伤的关注是我们救援成功的保障。

菲律宾“海燕”台风与尼泊尔地震救援
主讲人：陈裕春，上海复旦大学附属华山医院
“海燕”台风造成的损害是空前的，5800多人死亡，1800多人失踪，400万人无家可归。在异国大地开展人道主义救援是艰难的，要克服文化的差异、环境的恶劣，相对于女性护士来说，男护士的优势就能体现出来了。我们国家的国际救援经验是很缺乏的，所以在开展工作的同时，可以向其他国际救援队学习经验。

西藏山南地区护理帮扶和基础医疗
主讲人：孙亮，湖北省十堰市人民医院重症医学科
援藏工作面临的困难：高原反应，沟通障碍，宗教信仰，重新创建科室，规范化管理，面临三乙医院的评审。孙亮和他的团队开创了山南人民医院重症医学科先河，培养了山南人民医院重症医学科第一批专科护士，开展了第一例床边CRRT治疗，成为山南人民医院第一位临床护理技能指导老师，指导山南人民医院第一次院感检测。

第一书记感悟
主讲人：俸锦迪，桂林医学院附属医院
俸锦迪作为一名手术室护士，响应政府号召积极投身农村建设，成为江村“第一书记”。在工作中，他致力于发展经济，甘于奉献，通过两年的努力，村民们喜欢上了这个朴实、实干的男护士，他们的第一书记。

爱心传递增强男护生职业自豪感
主讲人：黄沅沅，广东药学院护理学院
7月22日上午，广东药学院护理学院2012级学生黄沅沅在南方医院血液科为北京一个11岁白血病女童成功捐献了造血干细胞，使该女童的生命得以延续。黄沅沅同学是广东药学院首批98名造血干细胞捐献志愿者之一。在被告知他的血样和北京一个11岁白血病女童的血样10个点位全部吻合后，他毫不犹豫地同意捐献以拯救该患儿。“健康所系、性命相托”，作为医药学院的一名学子，救死扶伤必然是已任。黄沅沅同学以实际行动支持中华骨髓库的建设，挽救了一条年轻的生命和她陷入困境的家庭。让我们把这种优良品德传递给每一个人，让优良精神感染每一个人，也希望有更多的人加入进来共同传播正能量中华护理学会第3届全国男护士发展论坛于2015年10月10日完美闭幕。据悉，第4届全国男护士发展论坛将于2016年在天津举办。