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让患者就医体验官助力医院服务品牌: 让“患者体验官”助力医院创建服务品牌作者：www.the-nurses.com近日，“张强医生集团”官方微信号发布了一条招募启事，向全社会公开招聘中国首位“患者体验官”。消息一经发出，就引发了医疗圈的热议，大家对这个 ...; 分类: 最新指南 2016-7-2 13:31

4大套路+20个步骤，轻松搞定薪酬设计: 4大套路+20个步骤，轻松搞定薪酬设计来源：人力资源分享汇整理分享：中国护理之声发发前言最近接受的负能量有点多，忍不住想来吐槽一下部分公司薪酬管理的奇葩思路。HR每次调薪时候都搞得“神神秘秘”的，感觉生 ...; 分类: 最新指南 2016-6-7 10:44

你所认为的领导力，可能是错的: 你所认为的领导力，可能是错的来源：人力资源分享汇整理分享：中国护理之声发发领导力在近几年成为一个非常火爆的话题，一时间，诸多企业和管理者都开始研读和学习起了领导力。作为一个内在逻辑与结构极为复杂且应 ...; 分类: 最新指南 2016-6-7 10:38

你们真的认为，教会徒弟就会饿死师傅吗？: 你们真的认为，教会徒弟就会饿死师傅吗？来源：人力资源分享汇整理分享：中国护理之声发发教会徒弟，饿死师傅。这可能是我们人力资源工作者最常听到的一句俗语，说出这段话的的情景往往都是有人觉得自己的上司或 ...; 分类: 最新指南 2016-6-7 10:33

总护士长：护士与患者沟通的5大技巧，你掌握了么？: 总护士长：护士与患者沟通的5大技巧，你掌握了么？2016-05-24 护理之家交流与沟通在日常的护理工作中是非常重要与必要的。在日常的护理工作中，沟通主要包括听和说两方面内容；同时，沟通的过程也占据了工作中较多的 ...; 分类: 最新指南 2016-5-26 21:10

薪资高平台大职位好，这样的公司就值得呆吗？: 薪资高平台大职位好，这样的公司就值得呆吗？小汇这两天刚从520朋友圈集体晒幸福的10000记伤害中恢复过来，还没有喘过气呢，又一个大面积伤害来的猝不及防；就在昨天，小汇好友老Q告诉我他从一家知名的上市企业离职 ...; 分类: 最新指南 2016-5-26 21:01

是不是当了护士长，想怎么排班就怎么排班？: 是不是当了护士长，想怎么排班就怎么排班？护士学习笔记科室护士长的排班，也是有原则有底线的，不是谁当了护士长，自己想咋排班就咋排班，任性而为。话题护士青青：我们是基层的小医院，管理上不是太正规。本来，护 ...; 分类: 最新指南 2016-5-26 16:20

来自基层的声音系列--责任医师团队，我们一直在实践: 来自基层的声音系列--责任医师团队，我们一直在实践来源：好医生为凝聚慢病管理的智慧和力量，动员基层医务工作者发挥合力，共同防控慢病，好医生将携中国慢病管理大会组委会共同举办应对慢病我们在行动·“你的工 ...; 分类: 最新指南 2016-5-17 16:30

来自基层的声音系列--一站式自助健康小屋在社区慢性病管理中的探索与实践: 来自基层的声音系列--一站式自助健康小屋在社区慢性病管理中的探索与实践2016-05-13 名医云好医生为凝聚慢病管理的智慧和力量，动员基层医务工作者发挥合力，共同防控慢病，好医生将携中国慢病管理大会组委会共同举 ...; 分类: 最新指南 2016-5-17 16:28

来自基层的声音－－慢病护理门诊在糖尿病患者管理中的实践: 来自基层的声音－－慢病护理门诊在糖尿病患者管理中的实践来源：好医生孙静维分享：中国护理之声发发一、背景近年来糖尿病的发病率无论在发达国家或是发展中国家，都呈上升趋势，已成为现代社会的常见病，多发 ...; 分类: 最新指南 2016-5-17 16:25

全国医院擂台赛年度十强案例: 终极榜单 | 全国医院擂台赛年度十强案例原创文/吴宁2015-11-24来源：健康界A-A+摘要11月24日，“改善医疗服务行动计划—全国医院擂台赛”第一季入围案例在京进行了终极评审。第一季的年度十强案例从九大主题的90个价 ...; 分类: 最新指南 2016-4-27 10:38

基层看才能、中层看德行、高层看胸怀: 基层看才能、中层看德行、高层看胸怀如果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员，基层只做事不做人；中层既要做事情又要做人；高层不做事只做人！对于考核基层运动员，金牌就是目标 ...; 分类: 最新指南 2016-4-26 14:52

人才离职真的只有两大原因？别逗了: 人才离职真的只有两大原因？别逗了来源：人力资源分享汇小汇经常被《离职只有两大原因》，《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏，一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实，仔细想一下，好像并没有那么简单， ...; 分类: 最新指南 2016-4-6 16:48

从护士离职时间的角度,了解护士离职的原因: 从护士离职时间的角度,了解护士离职的原因护士离职，特别是资深护士的离职，对于医院和护士本身来说，大多数情况下是一个双输的格局。医院损失了熟悉临床护理技术、患者观察评估和护患沟通方法的干将，带来了负面信 ...; 分类: 外科指南 2016-4-6 14:35

有时候患者也会让我们感动: 在电脑里整理以前写的文章，让我记忆起那些片段和病人。她们是支撑我继续从医的理由，希望在这个越来越冷漠越来越复杂的医患关系环境中，给大家带来一点温暖！; 分类: 儿科指南 2016-4-6 14:28

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