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刻苦钻研、创新突破才能成为优秀一线经营管理者

2015-10-27 11:52| 发布者: admin| 查看: 2692| 评论: 0|来自: 互联网

摘要: 如何做到慧眼识医生  一、医生的形象  1、是否有亲和力、专家气质和魄力  2、语言的表达是否抑扬顿挫,前言对后语、逻辑性强。  二、考核医生的是不是科班出生。  1、名字、年龄、籍贯,职称、什么专业。 ...


  5、医助做好首诊记录表:医生临床路径诊疗计划

  6、医护交流表格:医生、护士、治疗、及时信息沟通反馈、制定诊疗方案、提高治愈率。

  7、患者档案表:每日填写、清晰看到患者的就诊情况、复诊情况。

  二、定期会议制度、培训机制。

  1、日常会议制度

  a、每周一、周四下五点三天一次患者病案分析讨论会。

  b、每周二早上上班前十分钟数据碰头会

  c、每周二下午四点网络部、咨询部、经营部、市场部、新媒体、企划部几大部门联合会

  2、日常培训制度

  a、网络咨询员每周一次培训、对话分析。

  b、医务人员疗法统一、活动经一的业务培训。

  c、让医生给咨询人员和治疗室讲业务知识培训

  d、市场部、广告发行员思想教育及投放要求宣传。

  如何提高医生接诊水平

  一、懂得克服自身接诊中的四怕

  1、怕对患者分析不准

  2、怕患者过来只咨询不看病

  3、怕患者经济条件差看不起病

  4、怕患者不相信医生


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

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