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| 政府官员：是凭权威发号施令。 护士长：是引导别人把事情做好
正确管理和领导你的团队 管理与领导组织 领导＝带领+指导 领导＝创新，管理＝规范化。 领导基于价值观，管理基于事实。 领导是做决策，监督执行；管理是提供方案，执行决策。 领导是拉力，管理是推力和支持力。 人性化管理沟通：人不喜欢被管 但喜欢被理 人性化管理沟通的精妙在于：
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单打独拼的时代已经过去， 我们需要一个高效的团队。 一个人没有团队精神将难成大事； 一个集体没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族没有团队精神将难以强大。
医院高绩效团队建设的障碍
团队建设的四种主要途径 |
2022年卫生技术人员职称改革护理专业能力及成果代表作范围与要求… [阅读全文]
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