• • 手术室深入推进优质护理服务
• • 突出专科特色 促进优质护理发展
• • 你觉得如何对待这样主任比较好?
• • 病历—医生专业素养的放大镜
• • 实施护理人员“五型”转变 推动优质护理服务激情发展
• • 搭建一个平台 开启新的起点——护理质控中心能力建设项目启动
• • 完善质量管理 推进优护服务
• • 用标准化管理为患者营造安全就医环境
• • 医政医管局医疗护理处在西宁召开护理质控中心能力建设座谈会
• • “护理质量控制中心能力建设项目第三期培训班”在青海召开
• • 深化责任制整体护理服务模式
• • 医院感染预防与控制的核心指导原则-标准预防
• • 现代管理学工具，您了解多少？
• • 医院等级评审中护理检查的要点
• • 护理质量控制小组的做法和体会
• • 人民日报人民时评：医患关系再也“伤不起”
• • 【培训案例】关注基层医疗机构的“优质服务，精细化管理”
• • 广西卫普助力钦州市钦南区15家医疗机构创优项目---首批项目启动

引用 云南美好 2011-1-4 20:39

引用 风儿 2011-1-6 10:40

希望能有一个和公立医院一样的发展空间，希望护理能得到和医技一样的重视

引用 寻寻 2011-1-10 16:07

虽然在民营医院医护的待遇有差别，但医院领导给我们的发展空间还是很大的。

引用 fujingjing 2011-2-5 10:24

医院领导比较支持护理工作

引用 tanxiaoting 2011-3-30 22:13

回复 fujingjing 的帖子

是的，民营医院的老总比公立医院重视护理工作

引用 红河 2011-4-12 21:18

老板是学医出生的，要求好严，他好歧视护士！动不动就是你护士的错，什么都是你护士应该做的，打扫卫生呀，关灯呀，都是你要做的，好郁闷！希望老板多多关爱护士、医生能爱护护士！

引用 蓝天の燕子 2011-4-13 20:25

回复 tanxiaoting 的帖子

民营医院的老总关心护士时怕出事，他们最关心的是市场、开发、经营、效益。
我们在民营医院做只要做好我们的工作就行了。在民营医院医生比公立医院的医生还宝贝（会开发病人的医生）。

引用 tanxiaoting 2011-4-13 21:01

回复 蓝天の燕子 的帖子

记住你的警言： 我们在民营医院做只要做好我们的工作就行了。，尽力做好自己份内的工作

引用 蓝天の燕子 2011-4-14 14:35

回复 tanxiaoting 的帖子

是的，不管在哪里工作，只要我们按照规范、流程去做，就不怕别人说什么。

引用 liuna 2011-4-16 11:47

我在民营医院，我自豪！因为我遇到了好领导！

引用 银珠 2011-4-19 20:46

不太了解民营医院，不过总有个想法，想到民营医院去尝试一下。

引用 蓝天の燕子 2011-4-22 21:51

回复 liuna 的帖子

你是幸运的，好好工作，珍惜！

引用 蓝天の燕子 2011-4-22 21:53

回复 银珠 的帖子

银珠老师您一定没问题。

引用 denglili 2011-8-23 19:32

希望老板重视护理，关心职工待遇与生活

引用 449536158 2011-8-24 17:42

民营医院护士流动性较大，领导还是比较重视护士的，但护士待遇不高。

引用 寻寻 2011-8-29 20:46

我是看着自己的医院发展起来的，老板对我们护士的待遇还能说得过去，业务院长挺注重我们专业的发展，给我们的空间也很大，感觉在民营医院也不错的。

引用 1272289343 2011-8-30 00:11

我感觉不错，希望领导别总以护理说事。治好病最重要，其次是服务，好疗效患者才满意。

引用 萼楼震 2011-9-12 11:27

顶......叹为观止.....












办理真毕业证,办理毕业证,办毕业证,lianghexcb.com

引用 盛夏的酷冰 2011-9-12 11:59

我从公立医院--民营医院---公立医院，感到民营医院有压力，公立医院也许由于是正式工感到没压力。但我欣赏民营医院用人讲能力而不讲关系，公立医院恰恰相反。

查看全部评论(30)