导语：疫情期间容易交叉感染，护理工作难度加大。有没有一种排班模式既能最大限度的利用人力资源，又能满足护士的合理需求？这是最近一直困扰着我们的问题  。

近期，很多护士长找我们咨询排班的问题，叮当发现，很多排班难的根源都是由于疫情期间人员调动大、排班变化大。

这是大部分医院的“现状”，每重新调整一次排班，都需要有护士多上有人少上，才能排好。每一次的班次变动，对于护理人员的生物钟和生活秩序，都是一种原有秩序的打乱。

另外，护士超长时间、超负荷工作，导致每一次变动的时候都有成员需要承受很大的压力。

根据大家反馈的问题，我们咨询了排班经验丰富的护士长，整理出一些改进建议分享给大家，希望对奋战在一线的广大护理工作者有所帮助。

① 科室护士长充分征求科室护士对排班的建议，如班次的设置、各班次上下班的起止时间，吃饭时间等，在不影响工作质量的原则和保障安全的前提下根据护士的建议进行排班的调整。

② 特殊时期，如果排班有不公平现象时，注意跟相关护士解释原因，可根据实际情况记录部分护士多出的工时，后期优先补假。

③ 排班时注意新老搭配、高低年资搭配，保证护理安全。

2.2

机动选择排班模式

根据医院情况和科室的工作量，以及护理人员来回交接班次数，可有1班制、2班制、3班制、4班制、6班制多种选择。

① 1班制：24小时一个班；

② 2班制：12小时一个班，每班安排1、2个护士，白班与夜班之间进行病人、病情及物品交接；

③ 3班制：8小时一个班，安排7、8个护士进行轮班；

④ 4班制：6小时一个班，按照早班/中班/小夜班/大夜班模式进行安排；

⑤ 6班制：4小时一个班，适用于隔离病房和发热门诊等特殊科室。

2.3

使用天使排班

① 疫情期间排班与平时不同，由于隔离区内与病人接触时需要穿防护服，而防护服又只能穿4个小时。因此有些老师把每天的时间划分为4个小时一个时间段，让每个护士在不同的区上班。

下面是一些老师在疫情期间的排班表，供大家参考！

那类似上面的排班如何用天使排班完成呢？

1、首先，设置如下特殊班种（一次即可）；

内区1：8:00-12:00；内区2：12:00-16:00；内区3：16:00-20:00；内区4：16:00-20:00；内区5：16:00-20:00；内区6：16:00-20:00；每个班种的时长设置为0.5天或4小时即可。

外区1：8:00-12:00；外区2：12:00-16:00；内区3：16:00-20:00；内区4：20:00-24:00；内区5：次日00:00-次日04:00；内区6：次日04:00-次日08:00；每个班种的时长设置为0.5天或4小时即可。

消毒1：08:00-16:00；消毒2：16:00-次日00:00；消毒3：次日00:00-次日08:00

2、然后再开始对人员进行排班，每个单元格可以填入2个班种；

此处必须注意一个小技巧：在排班页面长按某个班种，即可开启班种定排模式，更方便快捷！

3、排班发布完成后，工时统计也记录了每位天使们的付出，将每个人的上班时间自动计算出来，减轻人工计算的麻烦。

推荐使用天使排班小程序进行排班，理由如下：

→ 从护士长的角度来看，天使排班可以让你通过直接点击的方式完成班表的排定，排班发布之后，直接将排班表发送至微信群，信息一键触达，不会遗漏；

如果排班发布后有改动，可以重新发布，一键通知排班有变动的成员；

如果你底下有很多个不同的小组要管理，那天使排班也可以分成不同的小群组，分別处理不同小组成员的排班事宜，实时查看、手机灵活处理需求。

（长按小程序码试试“天使排班”）

→ 而对护士来说，以前相当麻烦的休假或调班，现在只要几分钟内在手机上就能搞定，有效解放了护理工作者的时间，最大限度地平衡了工作与生活。

更关键的是，天使排班系统的所有服务都是免费的！

作为一名基层护理管理者，希望能搭建一种排班模式，能在合乎成本要求的原则下，提供高品质的护理，减少护理人员工作与家庭或个人责任间的冲突，提高工作满意度，这条路还需要我们不断探索，我们一同交流进步！