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协调“医护关系”的管理办法

2015-11-4 15:01| 发布者: admin| 查看: 1275| 评论: 0|来自: 互联网

摘要: 良好的“医护”关系应该是交流-协作-互补的关系。“医护”关系处理得好坏直接影响着医疗护理的质量,要协调好“医护”关系,首先护士长应该是医生的好朋友,在临床工作中发现医生的工作缺陷不能一味指责,尤其不能在 ...

 
      良好的“医护”关系应该是交流-协作-互补的关系。“医护”关系处理得好坏直接影响着医疗护理的质量,要协调好“医护”关系,首先护士长应该是医生的好朋友,在临床工作中发现医生的工作缺陷不能一味指责,尤其不能在病人面前指责医生的不是,听到对医生有意见时除了做好解释工作之外,要及时反馈给医生。随着医院经济体制和人事制度的改革,奖金分配也成为“医护”关系的敏感点,护士长必须善于运用所学的知识,充分论证,根据医护人员在工作中的贡献大小,找出使医护双方都能接受的比例,协调好科室的“医护”关系,当好科主任的助手。

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