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医院管理

用积分制管理促进民营医院文化建设
医院文化是医院在长期的经营活动过程中形成的相对稳定的群体的思维习惯和行为准则。医院文化既是医院核心竞争力的沃土,也是最根本、最难以复制的核心竞争力之一。医院文化从深层影响着一个人的生活态度、价值取向以 ...
2015-9-29 11:37
初建型医院团队的管理技巧
初建型团队,就是从无到有全新组建起来的队伍,市场、项目刚刚启动,或旧的团队出现大波动或整体流失的情况下,医院管理者就需要面对这样一支“初建型”团队。由于初建型团队往往通过短时间的集中招聘组建,人员背景 ...
2015-9-29 11:36
浅谈新加坡的医院的管理特色
新加坡是一个现代化的国家,快节奏、高强度的工作成为这种现代文明的体现,医院也同样存在着患者周转率高、危重患者多、工作强度大的特点。护理人员面临着繁重的任务,有效地护理管理在完成护理工作中起着举足轻重的 ...
2015-9-29 11:35
如何将护理理论用于护理管理
以病人为中心,是整体护理的目的所在,是护理模式转变的重要标志。护理管理模式也应随着护理模式的转变而做相应的调整和改变。因此,将护理程序理论用于护理管理,从而达到提高护理质量的目的。  (一)护理程序理 ...
2015-9-29 11:34
中小民营医院的发展方向与发展策略
(一)明确发展定位、发展方向和发展策略  1.明确医院发展定位  第一,定位于本企业职工。利用过去的感情基础,继续占领这块现成的市场。  第二,定位于医院周围5万居民。要定位于为周围近5万居民提供基本的医 ...
2015-9-29 11:33
坚持五个原则快速提升医院高管的领导力
领导力差距可能导致严重后果,即使规划再好的战略,如果不能变为现实,也只能是美好愿望,那为什么有如此多的医院直到战略实施时才发现领导力不足?老板或者总经理之所以难做,是由于我们的大部分高管有管理能力,但 ...
2015-9-29 11:32
深化医院管理 提升服务能力
姜堰市中医院以全面提升服务能力为医院管理工作的着力点,在服务行为、服务细节上抓规范,在医疗质量、技术水平上抓提高,在管理环节、工作制度上抓落实,医院的整体实力和发展后劲进一步增强,医院综合能力和社会影 ...
2015-9-29 11:30
医院经济管理创新实践与研究
随着医疗市场的逐步放开,国有医院一统天下的局面不复存在,医院面临的市场竞争日趋激烈,而我国加入世界贸易组织(WTO)放开服务市场的承诺,更使凯觎中国庞大医疗市场已久的国际资本有了机会,其捷足先登者已以合 ...
2015-9-29 11:29
探讨如何加强医院制度文化建设
制度文化建设,是医院文化建设的根本保障。人常说,没有规矩不成方圆。没有制度文化的保障作用,医院文化只能是肤浅的,工会流于形式,消亡于无形。建设制度文化,不仅包括建设完善的医院文化建设制度,还包括医院运 ...
2015-9-29 11:27
以人为本解决医院人才过度流动性
在民营医院管理中,人的因素是最重要的,没有人,一切都免谈,即使是天灾,我们都几乎可以在背后发现人祸的影子,新世纪中,人的流动是一种大的趋势,至于是不是人才,我们姑且不论。在医院中,无论是人物、人才和人 ...
2015-9-29 11:26
远程医疗如何提升医疗服务的效率
“协和妇产科60%的病人都是异地患者,在实际诊疗中,发现这部分异地患者80%左右都可以不需要来北京治疗”,北京协和医院妇产科特诊专家任彤教授介绍。  据任医生介绍,这80%的患者病症在当地的大医院完全有很好的医 ...
2015-9-29 11:25
如何提升医院员工的主人翁精神
员工是医院管理者的一面镜子,员工有没有主人翁意识,首先看管理者是不是有;员工有没有主动工作意识,先看管理者是否有。管理者的带头作用是不可忽视的,其领导力水平和管理风格会极大地影响组织氛围,特别是员工的 ...
2015-9-29 11:24
现代医院管理的六种致胜新型理念
上世纪80年代以来,医学高新技术迅速发展和普遍运用,推动了医疗卫生事业的迅速发展,增进了人民的健康。但是医学科学的发展,也给社会带来了新的挑战:随着人们医疗卫生观念的更新,医疗卫生需求的不断增加和医疗卫 ...
2015-9-29 11:22
创新医疗服务 提升医院竞争力与品质
杭州市第三人民医院是一家融医疗、教学、科研、保健为一体,并具有专科特色的综合性医院,为浙江中医药大学附属医院、安徽医科大学杭州临床学院和杭州市惠民医院。  近年来,医院在省卫生厅、市卫生局党委的领导下 ...
2015-9-29 11:20
用4R管理模式促进医院的执行力
医院想快速而稳健地发展必须要有强大的执行力,然而在一些医院的执行链上往往存在这样一种现象:院领导的管理思路在执行的过程中传到中层时开始出现了偏差,传到基层时就走了样。医院层级越多,传递过程中损失的信息 ...
2015-9-29 11:18
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