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【李冰】如何成为受尊重的管理者

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用你设计的科研课题与美国比较下
美国输液协会(INS) 全美输液疗法学术会议目录2006 提提你设计的科研课题与美国比较下 欢迎讨论! 李冰介绍 1,防腐剂抗菌作用的对比分析 2,腔内导管冲洗与感染的关系 3,垂体功能紊乱病人的管 ...
2012-4-14 13:00
外国护士的细节服务的讨论
我经常注意国外护理细节的报道,我们也说说自己的服务细节吧,激发我们的护士爱心和创新护理! 李冰希望我们一起讨论服务细节,一定是病人得到的服务,而不是形式上的! 外国护士的细节服务 我曾数次陪 ...
2012-4-14 11:56
让自己当回主编,提出你的设计!
如果是你写书,或者你想读书,你希望或你会如何设计这个本书里涉及的内容和思路?欢迎有头脑和喜欢动脑的各位朋友,开动你的脑筋,提出你的想法,本书就将为你而写,因为你需要、因为你喜欢、因为它能帮助你心态恒定 ...
2012-4-11 11:41
新书讯在交流中心总编话题栏:说出你喜欢的书名设计!!
新书讯:撰写新书征集作者及文章信息!李冰主编,欢迎大家参与,以下是申报刊号,征求下大家建议! 您认为哪个名字更能吸引你,你希望改成什么名字?参与者需要写明参与书名和名字、联系方式!1、《新护理质量持续 ...
2012-4-11 11:12
责任到人排班,再多病人也不乱!
责任到人排班,再多病人也不乱! 冬梅主任撰写 李冰总编按语: 冬梅主任这个短文写的真好,是啊,如果不是责任到人,势必大家忙于操作,病人很多护士工作职责中没有包括的意想不到的事情就不知道找谁,或者护士互 ...
2012-4-6 09:24
讨论《危重病人护理标准》如何制定
大家好: 我来提个非常值得思考的话题《危重病人护理标准》如何制定? 希望大家跳出检查人看质量的视角, 希望能从病人的角度制定这个标准, 这个标准应当是对病人有意义和价值的, 符合专业护理 ...
2012-3-28 11:18
关于保障医务人员人身安全的通知
发电单位 黑龙江省卫生厅 签批盖章 邢济春 等级 特急 ·明电 黑卫电发〔2012〕5号 黑机发 黑龙江省卫生厅关于保障医务人员人身安全的通知 各市(行署)卫生局,绥芬河市、抚远县卫生局,省农垦、森工总局卫 ...
2012-3-26 23:01
哈医涉事医生伤情抢救直击
哈医涉事医生伤情抢救直击2012-03-24 09:16 来源:丁香园 作者:丁香园通讯员 昨日下午,哈尔滨医科大学第一附属医院发生患者刀刺医生致一死三伤的惨剧。今晨两点,丁香园接到王浩医生(哈医大血案中不幸罹难的医生) ...
2012-3-24 20:12
哈尔滨医大发生恶性伤害事件
中国医师协会:人神共愤 惨无人道2012-03-24 15:38 来源:中国医师协会 2012年3月23日下午,哈尔滨医科大学附属第一医院风湿免疫科发生恶性伤害事件,一患者用水果刀将四名医生捅伤。 该患者因患强直性脊柱炎,于 ...
2012-3-24 19:55
新任护理部主任改进工作品质程序
新任护理部主任改进工作品质程序2012.3.15为上任护护理部主任写,希望能帮到您 中国护理之声 李冰 新任护理部主任从哪里入手开始工作,或改进医院护理工作现状,是很多新任护理部主任经常提 问和需要理顺的问题 ...
2012-3-22 22:16
李冰工作QQ 524548476 个人QQ1010285294
李冰老师工作QQ 524548476 个人QQ1010285294
2012-3-19 10:05
卫生部办公厅关于推荐优质护理示范病房的通知
卫生部办公厅关于推荐优质护理示范病房的通知 中华人民共和国卫生部www.moh.gov.cn 2012-03-0916:29:21 卫办医政函〔2012〕188号 各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:   推广优质 ...
2012-3-10 21:50
到总编话题栏讨论:护士岗位管理与绩效评价的问题和经验
如何开展护士的岗位管理,在岗位管理中如何对护士工作进行评价? 护士岗位管理由哪些经验可以向大家介绍? 护士的绩效评价有哪些经验和困惑? 请大家交流下,谢谢每位参与的朋友
2012-3-6 14:20
到总编话题栏讨论:关于等级医院评审的讨论
全国范围的等级医院评审工作正在开展中, 在评审工作的准备中,各级护理管理人员要面对很多工作, 在检查和准备中您有哪些经验和教训,希望大家互相交流下, 以利于您的医院迎接复审,以检查前后的工作质量提高, ...
2012-3-6 14:19
2011广东省医院等级评审标准与评价细则(护理部分)
2011广东省医院等级评审标准与评价细则(护理部分) 项目 内容 评审标准 分 值 检查方法 判定结果 扣 分 得 分 扣分 原因 一.加强管理,促进临床护理质量持续改进(40分) 1.履行对住院患 ...
2012-3-5 23:53
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