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急诊患者的心理分析及护理对策
急诊患者病情危重、变化快、疑难杂症多,且患者年龄、性别、社会背景以及疾病严熏程度的不同都可能表现出不同的心理反应。这就要求护理人员不仅要有丰富的护理知识,还要敏锐及时地发现病人在生理上、心理 、社会上 ...
2015-10-28 16:17
基因扩增实验室的手套使用及左右手分开原则
基因扩增实验室中实验人员常要接触各种传染性标本(乙肝病毒、结核杆菌等),作为一项最基本的防护措施,实验过程中必须戴手套操作,这是要遵守的原则。而为了防止污染,实验过程中还要注意左右手分开。  1.实验过程 ...
2015-10-28 14:29
艾滋病筛查实验室常规消毒清理工作制度
实验室为防止阳性材料造成的可能性污染,制定以下消毒制度,请以认真执行。  1、检测可疑样品时,充分准备好废弃物消毒具及消毒药、液如:次氯酸钠含有效氯2000—5000mg/L,75%乙醇和2%戊二醛。  2、实验室用的 ...
2015-10-28 14:27
护士心理健康在护理工作的重要性
护士的心理健康直接影响到护理工作的质量。一个心理健康的护士才能热情又不失温和地微笑面对形形色色的患者及患者不断变化的病情,并给予适当的护理和建议。在工作中积极肯干认真负责,能避免因各种原因导致的紧张焦 ...
2015-10-27 17:50
如何提升医院门诊导诊护士的魅力
门诊导诊护士在门诊日常接诊病人中的一点一滴、一言一行,都对病人起着 很大的作用,也是病人对医院的第一印象,她像一面镜子,照亮服务窗口,吸引更多的病人来医院就诊,也体现了医院管理水平与整体素质。
2015-10-27 17:46
护理学和临床医学有什么区别?
临床医学与护理学都以病人为研究对象,目的都是为了保证病人的治愈与康复,但护理学并不是临床医学的附属品,而是一门独立的科学。对于这点很有必要加以说明。
2015-10-26 17:42
“培训,激励,考核,提升,一体化循环机制”构建与运营
市场化经济下,企业间的竞争很明显的区别点就是员工综合素质和综合技能的竞争。关系员工培训,技能提升,激励机制,考核管理等系列的话题在我们身边不绝于耳。然而企业里职业化,专业化的高质量团队并非企业自发形成 ...
2015-10-23 15:34
肝性脑病患者的临床观察与护理
目的是探讨肝性脑病患者的护理措施。一般通过加强对肝性脑病患者的临床观察,实施整体护理并进行评估。及时发现并消除谤因及潜在危险因素,能阻止病情发展,为治疗提供依据。   主要原因:肝性脑病是严重肝病引起 ...
2015-10-22 16:53
儿童癫痫的临床护理
  癫痫是由于大脑神经元异常放电而引起的发作性脑功能异常现象,临床表现以反复发作、突然发生为特征的脑部疾病,发作多短暂且有自限性。癫痫是儿童时期常见的神经系统疾患,长期、频繁地发作可损害脑功能。发作时可 ...
2015-10-22 16:51
加强医院护理管理 预防医护纠纷
医院要全面开展整体护理,每个护理人员要树立"切以病人为中心"的服务理念,把病人当亲人,做到急病人之所急,痛病人之所痛,要设身处地为患者着想,主动地为病人提供安全、方便、放心、满意的优质服务。 与护理 ...
2015-10-21 15:22
妇科新治疗护士岗前培训提纲
新治疗护士进行岗前和岗位培训,对于护理队伍的建设和护理人才的培养起着举足轻重的作用。通过有计划、有目标、有针对性的对新上岗护士进行培训,可以帮助她们尽快地适应新的环境,实现从普通护士向专科治疗护士的角 ...
2015-10-21 15:01
如何与月薪保底5万的临床医生谈保底
一年一度的人才竞争又开始了,面对人才资源越来越匮乏的情况下,每年在招聘优秀临床医生时,我们都感慨优秀的医生太难招了。好不容易遇到一位觉得不错的医生,对方开价却太高,动辄就要保底5万月薪,面对这样一位优 ...
2015-10-20 14:58
院长眼中优秀科主任应该长啥样?
我曾经写过“学科骨干的五个一”,“学科带头人的标准”,现在再来谈谈在我眼里,最优秀的科主任应该长得啥样,这是我在不同时期给自已医院科主任培训提出要求的总结。请各位注意,我这里写的是高标准,其实能够做到 ...
2015-10-20 14:50
护理安全隐患及其防范对策
提要:提高护理的安全性是个不可忽视的永久性课题,也是衡量医院管理水平高低的标准。目前尤其是一些基层医院,在护理安全管理上存在一些薄弱环节。如何对护理安全隐患进行较全面的分析和把握,有效提高护理安全管理 ...
2015-10-20 14:17
ICU护士的职业危害与防护措施
[摘要] 为提高icu护士对职业危害的认识,提高职业防护意识,从生物、化学、物理和社会心理等方面对职业危害进行论述,以引起有关领导和护理人员的重视。 [关键词] icu;护士;职业防护 icu是收治各类重症及多系统 ...
2015-10-10 16:01
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