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【李冰】如何成为受尊重的管理者

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冰冰老师专栏

不要因护理人力配置使院长不安全
不要因护理人力配置使院长不安全 李冰整理 对于医院各护理岗位人力配置,医院护理管理者要有严格的人力配置法律意识,当护士人力配置过低,病人加床大于30%时,护理管理者不正式提出增加人力的报告,发生病人安全 ...
分类:    2011-4-13 12:54
重新走一次人生的路
重新走一次人生的路 李冰原创于 2008-09-15 23:54 重新走一次人生的路 关于成年人的学习,最主要的是心态,是你与时俱进的心态,是你比别人充实的愿望,我最近参加了一个培训,是一个心智的培训,从中 ...
分类:    2011-4-13 09:35
“缩小差距:增加收入和公平”2011国际护士节主题
“缩小差距:增加收入和公平”2011国际护士节主题 国际护士会(International Council of Nurses,ICN) 将2011年国际护士节的主题确定为“Closing The Gap: Increasing Access and Equity”, “缩小差距:增加收入 ...
分类:    2011-4-11 16:51
李冰老师燕山培训纪实
李冰老师培训纪实 河北迁安燕山医院护理部 2011年3月12日,我们有幸邀请到沈阳资深护理专家李冰老师来我院进行为期两天的授课指导。李冰老师是沈阳医学院附属中心医院护理部主任,历任沈阳护理质控中心主任,沈阳博 ...
分类:    2011-4-11 15:50
当今世界有两种不同教育评价制度
当今世界有两种不同教育评价制度 转发LEO推荐 一种是发展性教育评价制度,一种示奖惩性教育评价制度。奖惩性教育评价制度以奖励和惩罚为最终目的,通过对评价对象的现实表现的评价,划定等级,根据评价等级作出解聘、 ...
分类:    2011-4-11 14:55
做最好团队的黄金法则
做最好团队的黄金法则 陈向东——新东方执行总裁陈向东2011年1月7日浙江大学管理精英论坛演讲实录 黄金法则一:领导不错   打造卓越团队的第一个黄金法则叫领导不错,就是我们自己本人应该是不错的。我知道《1818 ...
分类:    2011-4-11 13:53
丫丫护士成长的秘诀
丫丫护士成长的秘诀 2011年4月3日沈阳棋盘山 丫丫是位可爱的护士,她说是因为追随我而辞了工职。 我们心有灵犀一点通,职业交流不在朝朝暮暮。 多日不见于是彼此的聚会就选择了我应邀给风景区宾馆年度培训这天, 既 ...
分类:    2011-4-10 00:01
丁香园的讨论:《院长如何管理护理?》
丁香园的讨论:《院长如何管理护理?》(2011-04-05 16:56:06) 转发李冰在丁香园的讨论:《院长如何管理护理?》我有机会被邀请为省级院级管理人员讲《院长如何管理护理?》非常希望能听到大家的心声,希望《丁香园》 ...
分类:    2011-4-6 17:22
误输酒精:惩罚不解决患者安全的根本问题
误输酒精:惩罚不解决患者安全的根本问题(2011-03-28 12:37:06) 转载李庆功老师的博客 这是一个典型的“差错”案例。 这里,“差错”和我们平常说的“差错”含义不完全相同。 差错, 就是针对空间邻近、外观相似的多 ...
分类:    2011-3-28 15:14
李冰医护培训博客地址
李冰老师博客址 李冰医护培训博客 http://blog.sina.com.cn/libingccmb 很多人问到我的博客地址 现在写到这里 欢迎大家阅读和提出希望 这里有网站建立前的很多文章 希望能对你有帮助! 谢谢所有关心和支持的朋友!
分类:    2011-3-20 14:18
护士条例护士配置应以执法角度落实
医院法人及管理者在护士配置上的法律责任 -----距离《2007年发布护士条例,人力配置达1;0。4还有30天》 建议护士配置应以执法角度检查落实 各医疗机构法人及管理者应注意中国《护士条例》于2007年5、12日执行,文件 ...
分类:    2011-3-20 14:11
护士分层过多,要考虑法律责任
护士分层过多,要考虑法律责任 ----- 护士分层使用的分析讨论 李冰书写,转载请注明 2011.3.19 12时 在护士责任到人的整体护理中,可充分彰显护士的个人品质及能力, 护士因为有了自己的病人,有了专研专业知识和理论 ...
分类:    2011-3-19 14:43
国内名家点评优秀医生病历经典评语
李冰特别推荐: 国内名家点评优秀医生病历经典评语 本资料珍贵精辟,具有经典价值 有心的管理者和医生很值得珍藏! 1.主诉、现病史:主诉凝练:“食欲亢进,肥胖8年”,由此可考虑可能存在遗传、代谢性疾病。 ...
分类:    2011-3-18 16:34
熟人手术前各项准备不全惹麻烦
熟人手术前各项准备不全惹麻烦 作者芊芋 转中国护士论坛 我要讲的是这样的有个女患者背景复杂,她好像跟我们医院上至院长下至普通医生都认识,听起来好像关系很铁那样的,那女的性格还挺急的,噼里啪啦的,还是个富 ...
分类:    2011-3-18 15:12
在岗护士长俱进管理需要提升的角度
新时期的卓越管理、优质护理 ------在岗护士长俱进管理需要提升的角度李冰2011。3。17一、护士长综合素质:对于一个人的成长教养和素质是最重要的因素,教养素质包括;家庭影响、学历教育、文明礼貌、行为规范、信息 ...
分类:    2011-3-16 14:55
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