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关于护士职业希望的对话

2012-4-14 11:36| 发布者: libingccmb| 查看: 789| 评论: 1

摘要: 关于护士职业希望的对话 李冰撰稿。转载注明中国护理之声 ; 我的希望是有个幸福的家庭,轻松的工作,在专业上也有所发展。但现在工作压力太大了,工作占了生活太多的时间。现在年轻还好,以后成家了就更难应对了。有 ...
 关于护士职业希望的对话
                             李冰撰稿。转载注明中国护理之声
    ; 我的希望是有个幸福的家庭,轻松的工作,在专业上也有所发展。但现在工作压力太大了,工作占了生活太多的时间。现在年轻还好,以后成家了就更难应对了。有时候对前途是挺迷茫的,不过,我觉得如果不想往管理发展就可以往专业护士发展,也是护士的一个新的希望啊!<BR>希望冰冰老师给我们多些建议
      冰冰老师:
      目前国内国企医院的护士工作压力很大,大的原因是体制的不合理,人员配置的失调,尽管护士条例要求三年内配置到要求,但还有三年,当权者也要等到最后,而且还有不正常的加床,护士的超强劳动,使得压力很大.更有许多护士不善于设计自己,多数人只有职业等待护士的出路有三种1.基层管理者--高层管理者 2.临床护士--有特长专科护士; 3.临床护士--周边科室护士.4。积累能力--转其他行业; 无论哪一种,都要对自己的职业发展有个设计:<       ;根据自己的能力爱好,确定自己发展的路程,但刚入职时,一般没有能力设计自己,在工作3年左右,就可以认识到自己发展的方向.向着这个方向努力
         一。 管理型人才需要的能力:--品格、品质、专业能力、创新能力、学习能力、人际能力、语言能力、文字能力
      这条路是要从护士长做起,而做护士事实上也确实是很大的锻炼,做主任的机会要很小,但也是能力与机遇的结合,更是给有准备人的。</
        二。专家型护士的成长:护士不要成为工夫将,要成为专家,这也许感觉很遥远,,重要的是努力与专一,要专研,有成就,比别人优秀,这里更重要的是业务成就--业务能力与科技成绩
         三。改换岗位或专业:护士的阅历,可以让你承担许多工作,奠定好的基础,在适当的时候,改换岗位,也是出路,但最好要用上护士的基础,不要做完全陌生的专业,那你之前的努力就浪费了,在新的领域你只能是最没有地位的员工
        以上所说很简短,但是无论你的发展方向是哪个,现在的努力都是必要的。现代人想要做自己命运的主宰,就必须充实完善自己,而不是等待别人给你机会,除了每日的工作,还应有自己提高、拓展的学习、做事的内容,防止因为唯一的岗位或工作发生了变化,或不如意的时候天好象要塌下来一样,要作个有准备的人
        准备更完美的自己,准备随时改变自己的能力,准备迎接特殊情况的职业变化,准备迎接命运的挑战,更应该准备改变自己工作的能力,而不是向多数护士那样等待工作的命运改变自己
      设计的人生,一定是精彩的人生。
你可以改变自己的工作状态,甚至改变自己的命运
     一切在自己的掌控之中,设计人生,用努力改变现状
     但要牢记,不要为时太晚的做准备,不要为时太早的改变职业。如果需要具体细节,我们再联系
     希望能给你和你的朋友们些许借鉴

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引用 yxf 2016-7-14 20:08
一切在自己的掌控之中,设计人生,用努力改变现状

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