根据会上公布的《关于加强和改进上海公立医院党建工作的若干意见》，医院重大问题决策前，须开展调查研究，广泛听取意见。对专业性、技术性较强的事项，事先进行专家论证、技术咨询、决策预评估；凡设计医院职工切身利益的重要事项，应提交职代会审议通过。

　　另外，本市还将在公立医院建立重大决策失误和干部选拔任用工作责任追究制，规范并完善重点部门负责人和敏感岗位人员定期交流制度。纪检监察部门将完善监督考核机制，包括：半年一次责任履行情况报告，定期开展责任制执行情况专项检查考核等。医院领导班子和领导干部的考核也会逐步采取任期目标责任制，并进行综合量化考核。