责任护士岗位管理管理者作什么？

 

李冰原创   WWW.OL120.CN

•       1、制定明确的、科学的职责职位说明书

•       （含上下级关系及业务指导上级）

•       2、与岗位工作相对应的奖惩管理制度

•       3、公平、公正、持续修订的绩效考核机制

•       4、符合病人及医疗需要的岗位人员准入条件

•       5、与岗位职能相对应的各项工作质量标准

•       6、岗位各项工作流程指引

•       7、各种疾病病人护理指引

•       8、岗位各项突发事件、人力支援应对流程

•       9、岗位人员工作质量自控与他控制度方法

•       10、无惩罚安全管理制度及机制

•       11、岗位人员质量评价标准

 

o  12、患者满意度调查

o  13、岗位人员行为规范

o  14、岗位工作人员医、患、来宾语言规范

o  15、岗位人员继续教育管理机会及要求

o  16、岗位核心能力及学术标准

o  17、个人岗位提升、个人职业发展管理机制

o  18、上级护师指导、查房、新岗位员工带教管理体系

o  19、岗位团队合作、人文关怀、服务理念及核心价值观文本

o  20、本科室医疗相关知识及各项工作规范文本提供

o  21、科室会议、信息管理及提供模式及文本