不合理的排班

    不合理的排班，让护理工作出现安全隐患问题。很多医院很多时候，中午和夜班上班都是一个护士，这样容易让护理工作存在安全隐患问题。

    我们病区正常有四十几病人，中午一个护士上班，走廊里，传呼器不停地响，护士没命地跑，接换更换液体。护士负责中午所有的治疗及护理，如有新入院和手术回来的病人，护士还要接待病人，安排床位，测量生命体征，观察病情的变化，书写护理记录等。有时候，为接换病人的液体稍慢一点，病人就不高兴，脾气不好的病人，就冲着你骂。如果你为自己解释两句，他们就说你态度不好，不接受他们的批评指正，就告状你。做护士难！

    当然，如果没有危重急诊抢救的病人，纯粹的忙碌，倒也没有什么。病人脾气不好，我们就忍让一点；接换液体忙，可以加快脚下的步伐；能延缓的护理记录，等下班后加班记录。我们不怕辛苦、不怕劳累、更不怕加班，选择护理专业，就是选择奉献，这是每位护士心里都知道的。我们害怕的是医疗差错事故，那样，对病人对自己，都无法交待。

    一天，我上小夜班，11PM急诊科送来一位间隙感染年纪是七十四岁的老年病人，此病人患有高血压、糖尿病、肺炎等，在家里生病一星期，直到呼吸费力吞咽困难后，家属才将病人送来医院治疗。急诊科的值班护士，推着平车吱吱地推着病人往我们病区走来，在护士站绘画体温的我，立刻站起来去迎接病人，我们将病人安放在抢救室里，病人在过床时，突然出现呼吸困难、面色紫绀、心跳停止及小便失禁，我们立即给予病人高流量氧气吸入，呼唤值班医生抢救病人。我在准备给病人上心电监护时，急诊科的护士小A已经给病人行胸外心脏按压。等值班医生从办公室里跑过来，我们已经准备好急救药品，等待医生下医嘱。因病人喉头水肿严重，需要马上行气管插管，我急忙给医生寻找气管插管，寻找咽喉麻醉镜，小A一边给病人吸痰，一边行胸外心脏按压。我按医嘱给病人静推“呼三联”。因病人病情危重，需要请麻醉科、心内科、ICU、心电图室等检查会诊，通知总值班、科室主任及护士长进行抢救，因我在给病人推药，无法离开，幸好有个跟医生一起值班的实习生，就让他去打电话通知。麻醉科的医生来了，气管插管成功了，病人使用呼吸气囊辅助呼吸；胸外按压成功了，病人有了心跳；心电监护上显示了病人的心率及血压。科室主任、总值班、心电图室、科室护士长、ICU的值班医生也都来了。因病人病情危重，ICU的医生，立刻返回科室推来呼吸机，给病人使用辅助呼吸。护士长给病人建立第二条静脉通道后，因科室有些药品没备有，医生开好处方后，我又跑去药房领取，经过一个多小时的抢救工作，病人病情稍有稳定，我们立刻送病人进ICU。虽然，病人在第二天早上五点多钟也走了，至少给病人家属有几个小时的思想准备。我们的辛苦也是值得的。

    或许是因为职业的缘故，对于每次病人的重大抢救之后，都习惯回忆总结，检查自己在抢救过程中存在那些不足。然后，查找原因，认真分析，希望下次遇到类似情况，不能出现重复的错误。此次病人抢救之后，也不例外地进行总结。最后，得到的结论是，如果当时就我一个护士上班，没有急诊科的小A帮忙，也许病人就没救了。如果没有实习生帮忙打电话请求会诊，我和值班医生又忙着抢救病人，麻醉科和ICU的医生也就来不了那么快，结果可想而之，让人毛骨悚然。

    所以，不合理的排班，会让医疗护理工作出现安全隐患。中午和夜班上班，都应该安排两个护士上班，保证医疗护理工作顺利进行，保证病人的健康安全。