管理群1:85933517护士长 群1:113865183
医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群
微信号:ZGHLZS- 01或15572600275
床边交接是临床护理班次更换时,上、下班护士对所负责病人的护理工作进行对接的过程。病人床边交接可保证病人病情得到持续观察,治疗护理措施连续进行,保证生命安全与治疗效果。 上篇文章分享了题名为“病人床边交接质量的精细化管理(一)”,内容主要是关于临床床边交接班中护士及管理者的职责、交接班应该交接的主要项目。那么,床边交接中存在哪些问题及这些问题该如何持续进行改进呢?请看本文分享。 一、护理人员排序及医务礼仪规范 床边交接病人是优质护理服务的重要一步。责任护士可第一位进入病室,第一次见到新入院的病人,主动问候介绍自己会比较自然。夜班护士也可第一位进入病室,主动告诉病人要交班了,然后介绍病人病情及护理情况等。 交接班护士进入病室先后顺序:责任护士—夜班护士—辅助护士—护生—护士长,或者夜班护士—责任护士—辅助护士一护生一护士长。为什么护士长要在最后呢?因为护士长有责任为护士和护生建立职业自信与自尊,增强其责任感。在交接病人时 ,护士要规范地展示护理礼仪,责任护士主动问候及介绍自己,护士不但要关注病人也要尊重家属,同时照顾同病室非重点交接的病人,让每位病人都感受到被关怀、受重视、被尊重。 二、责任到人排班,谁的病人谁交接 在床边交接病人时,护士长首先要安排责任到人的排班,责任护士每天到岗后首先确定自己负责哪几位病人,然后接自己的病人,了解自己负责的病人情况后,抓紧时间为自己的病人做护理工作,这样既能明确岗位责任,又能控制交接病人时间,增强护士的岗位责任感及与病人亲和度,在有效的工作时间里高效做好病人床边护理。有部分医院是在班的全体护士共同交接病人,多人围着病人,甚至分不出哪位是交班者、哪位是接班者,直至全体病人交接完毕。有的护士因与病人床边护理无直接关系,表现的对交接不关心、散漫,岗位状态很差。 三、确认病人状态、保证交接安全 病人床边交接是使接班护士在了解病人基础上,安全有效护理病人,对病人数量、目前状况、正在进行治疗的安全性、去向、外出时间及陪同人等,均应在交接当场确认,避免接班者接受的信息与事实有偏差。 四 、全面交接,与病情及需要关注问题为主 床边交接病人,主要内容是病人的病情以及需要继续进行的工作。危重病人的病情变化是复杂的,绝不只是表面不适,也不只是皮肤问题,接班者应从病人所患疾病的病因、病理、心理、社会因素综合思考。 五、接班者要查看确认正在进行的治疗 病人正在进行的治疗,需要及时巡视观察,交接班时治疗措施是否得当、局部的状况是否良好是交接的另一重点。接班护士要认真查看每项治疗及局部情况,了解用药、引流、伤口等具体状况,避免因未及时发现问题产生不良后果。 六、与病人的人文沟通与隐私保护 病人交接中,接班护士可能是第一次见到新入院病人,接班护士要主动问好,主动自我介绍,护士长也应问好,其他护士可以点头示意,以使病人感受到护士的友好与和善。对非重点交接的病人也应礼貌的问候及关怀,防止有被冷落的感觉,在交接与沟通中应文明用语。避免交接前先管病人,如床单位乱或家属多等问题最好在关怀了病人后再管理。在需要检查病人皮肤及身体部位时,要先告知病人,再触摸病人皮肤及局部,注意保护病人隐私,进行必要的遮挡。 七、病人交接中护士长的作用 护士长是交接班的参与者、指导者,在倾听中了解交接质量,发现交接不完善时提醒护士,有缺欠时了解原因或要求交班者达到质量要求后下班;在护理措施不恰当时,给予指导及沟通。护士长不是交接班的主导者,一要禁忌代替护士接病人、代替护士解答病人问题,降低接班护士的责任感。二不要在病人交接中提问护士。三忌询问病人谁是他的责任护士,询问病人是否掌握相关健康指导知识。 八、禁忌交接病人与扫床同时进行 有的医院将病人交接与扫床同时进行,一位病人的床边围了多名护士,一边掀病人的被子扫床,甚至让病人离床,一边交接病情,使病人无所适从,家属无处可待,责任护士接不清、夜班护士交不清,上、下班责任分不清。床边交接病人要抓紧时间,认真交接,不能同时进行其他操作。 总之,在病人床边交接精细化管理中,各级护理管理者要提高本人交接的知识与指导能力,训练专科护士病人交接的安全质量意识,为临床护士床边交接能力的培养提供工具,提高专科护士疾病整体护理能力,只有知识丰富了、人文护理的修养建立了,规范的质量意识建立了,才会有规范、安全、高质量的护理。让深化优质护理从每位病人的床边交接开始,获得良好的就医感受,提高护士的社会信誉;让专科护士以准确的观察与护理赢得医师的信任与合作;让专科护士从温馨规范的接病人开始,建立职业自信与快乐。 |
2022年卫生技术人员职称改革护理专业能力及成果代表作范围与要求… [阅读全文]
Copyright © 2012-2015 护理之声(http://www.zghlzs.com) 版权所有 All Rights Reserved.
若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com
本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权
举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20
Powered by Discuz! X3.2 技术支持:护理之声 桂ICP备18012132号-1