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【李冰】如何成为受尊重的管理者

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李冰培训模块2--医院护理团队内涵提升训练

2011-5-20 15:00| 发布者: libingccmb| 查看: 1006| 评论: 22

摘要: 201120 2011.5.17 第一模块 医院护理团队整体素质提升训练课程名称: 《激情专业护士、卓越护理管理》培训时间: 20---26学时 3---4天培 训时 间课程内容课程目标总体目标1.4学时护理专家对医院全院人员在岗 ...


201120

2011.5.17
第一模块
医院护理团队整体素质提升训练

课程名称:
《激情专业护士、卓越护理管理》

培训时间: 20---26学时
2---3天

培 训时 间

课程内容

课程目标

总体目标

1.4

学时

护理专家对医院全院人员在岗职业状态调研了解、对护士关键工作关节进行调研并适时现场指导。

了解医院整体管理及员工状况。

激发护士职业热情、规范提升护士职业形象、训练优质护理能力、提升护理管理干部新时期管理素质及管理实效

2.4

学时

根据医院整体状况对全院进行员工素质及礼仪规范训练。

形成全员提升礼仪修养,优质服务的氛围。

3.4

学时

对护士长以上管理人员进行《卓越管理、优质护理》训练。

拓展护理管理人员管理视野、掌握护理最新信息、快速建立高效的服务型管理模式。

4.4

学时

对护理骨干、责任护士进行《强化专业内涵、优质护理服务》训练。

训练出一只精英护士团队,为各科室整体护理质量提升起到表帅引领作用。

5.4

学时

对医院高层护理管理干部进行训练《提升现代管理素质、率领精英护士团队》。

训练出一只与时惧进的管理团队,适应现代医院管理。

大大幅度提高层护理管理干部素质、能力、修养,构筑服务型管理氛围。。

第一模块
医院护理团队整体素质提升训练

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最新评论

引用 百合 2011-5-20 16:44
谢谢李老师!您辛苦了!
引用 宁静致远 2011-5-20 17:34
好想看到
引用 mqq@314 2011-5-20 18:10
谢谢李老师!非常想看.
引用 351169150 2011-5-20 19:43
谢谢李老师   
引用 lirongli 2011-5-20 19:45
希望能多学一些,多谢李老师。
引用 藏-护理-细雨 2011-5-20 21:22
感谢李老师!
引用 姗姗来迟 2011-5-20 21:33
谢谢李老师,感谢分享!
引用 白云和太阳 2011-5-20 21:34
谢谢李老师!向李老师学习!
引用 会心微笑 2011-5-21 11:03
我很想下载课件,学习学习!
引用 春意 2011-5-21 19:15
李老师辛苦了!
引用 一路飞翔 2011-5-21 19:59
很想学习,谢谢李老师
引用 渊仔77 2011-5-21 20:40
谢谢,学习了。
引用 偶然 2011-5-27 14:55
谢谢冰冰教师!
引用 天使之翼 2011-5-27 22:48
李冰培训模块2--医院护理团队内涵提升训练
引用 天使之翼 2011-5-27 22:52
李老师的课件内容丰富,很想看!不知讲过没有?
引用 mifeng777 2011-5-30 21:12
谢谢李老师!李老师辛苦了!
引用 YOUQIUXIANG 2011-6-19 17:45
谢谢李老师,辛苦了
引用 tscb 2011-6-26 20:36
李老师,辛苦了!您是我们中国护理的领航者。
引用 fujingjing 2011-6-26 21:57
谢谢老师辛苦了

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