医护工作人员发展

摘自美国健康安全原则   李冰王焓编译

(a) 每个设施应有一个持续的教育方案，计划和实施，以发展和提高所有设施人员的必要技能和知识。 每个方案应包括但不限于：

（1）老年人、慢性病患者、急病患者和残疾人的问题和需要。 （2）预防和控制感染。 （3）人际关系和沟通技巧。 （4）防火安全。 （5）事故预防和安全措施。 （6）病人信息保密。 （7）维护病人的尊严，包括提供隐私。 （8）病人权利和公民权利。 （9）心肺窘迫的体征和症状。 （10）预防和干预吸烟。

(b)除上述(a)以外，所有持证护士均应接受心肺复苏培训。

(c)应保存每个工作人员发展方案的记录。 记录应包括介绍人的姓名和职称、介绍日期、介绍主题的标题、内容说明和出席者的签名。

(d)每个设施应为所有新雇用的雇员制定书面的情况介绍方案。 每个员工应接受对设施的指导，员工的工作描述和职责，病人人数，相关政策和程序以及设施工作人员。

(e)设施雇用的顾问应参加工作人员发展方案。

注：引用权力：第208(A)和1275条，卫生和安全守则。 参考：第1276和1276.1节，健康和安全守则。

s72519条。

 病人转移。

(a)持牌人须与附近的其他卫生设施订立书面转让协议，以方便这些设施的服务和便利病人的转移。 完整和准确的病人信息，足够详细，以提供连续性的护理，应在转移时与病人一起转移。

(b)当病人被转移到另一个设施时，应在病人健康记录中填写以下内容：

（1）病人的日期、时间、病情以及转移原因的书面说明。

（2）病人、病人监护人或授权代表的书面或电话通知，但紧急情况或第72527(a)（5）条规定的情况除外。

注：引用权力：第208(A)和1275条，卫生和安全守则。 参考资料：第1276条，健康和安全守则。

S72520。 卧床休息。

(a)如果熟练护理设施的病人被转移到《健康和安全法》第1250(a)条所界定的普通急性护理医院，熟练护理设施应为病人提供7（7）天的床位，可由病人或病人代表使用。

(1)病人或病人代表转往一般急性护理医院后，如病人希望卧床，应在接获通知后二十四(24）小时内通知熟练护理设施有权卧床。

（2）除《加利福尼亚行政法典》第51535.1条第22款规定的情况外，任何病人如选择卧床休息，应支付合理的费用，但不得超过病人每日在该设施的护理费，如卧床天数。

（3)如果病人的主治医生书面通知熟练护理设施，病人在普通急性护理医院的住院时间预计超过七(7）天，则不应要求熟练护理设施保持床位。

(b)病人进入熟练护理设施后，并在将熟练护理设施的病人转移到普通急性护理医院后，熟练护理设施应书面通知病人或病人代表有权行使这一床位。每个熟练的护理设施应以书面形式通知每个现任病人或病人代表行使卧床条款的权利.. 每一份通知应包括以下信息：非梅迪卡尔合格患者将对卧床天数的费用负责，保险可能支付也可能不支付这种费用。

(c) 未达到这些要求的持牌人应向病人提供下一张适合病人需要的床。 这一要求应是法律规定的任何其他补救办法之外的规定。

本节的规定不只适用于根据《联邦条例》第42条第489.22(d)（1）f第18章福利的医疗保险所涵盖的病人。 参考：第1275和1276条，卫生和安全守则；和42CFR489.22(D)（1）。

                  历史

1. 新的部分作为紧急情况提交12-17-84；在提交时生效（登记册85，编号）。 1)。 遵守证书必须在120天内转交给OAL，否则紧急语言将于4-16-85年废除。

2. 合规证书，包括修改(B)款，转运到OAL4-11-85，并提交5-15-85（登记册85，编号）。 21)。

3. 最后一句补充说明，最初采用的第72520条不适用于仅由医疗保险涵盖的患者，标题十八福利s。(见42CFR489.22(d)（1）。