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《医养结合管理师》医护管理专项培训火热报名中 官宣：本项目名称、课题设计、文案内容均为原创，专家组设计成员：李冰、李赞、周海发、马爱兰；文案设计：周海发；版权为中国护理之声所有，凡发现抄袭盗版本课程设计和课程内容的，中国护理之声将以知识产权名义追究法律责任！ 【一、选择中国护理之声培训学习理由】 1、权威实用培训教材：李冰老师带领团队为民政书写的受到民政领导高度赞扬的《养老机构服务规范化、标准化制度与流程模版》及《居家及社区养老服务制度标准》作为医养结合管理师的内部学习资料，内容涵盖（行政、医疗、护理、后勤各类制度、流程、规范、标准与表格模板）。 2、为民政部门及全国多家医养、养老机构院长培训指导，为多家养老机构咨询指导经验。康养服务专家指导。   为什么学？增强自信、竞聘晋升、适应转岗、融入养老、退休前储备！ 如何学 ？ 远程学、业余时间学、走路学、做家务时学、睡前学！ 课程内容？ 最前沿的理论、最实用的设计、最实战的指导专家！ 培训特色？ 理论 十实训+ 案例+ 解惑+ 国际连线+ 线下志愿者聚会！ 培训导师？国内专家、美国专家、澳洲专家、日本专家、英国专家！ 能力提升？ 现代思维、解决难题、书写文章、语言授课、职业规划！ 项目资质？证书、继教学分、优秀学员证、公益活动证、志愿者证！ 本团队长期担任国家级继续教育项目设计及授课，积累了丰富经验，以下是中国护理之声网与华医网合作获批准的2019年15项国家继续医学教育项目。
课程特色： 1、理论特色：知识更新、理论结合实际、前沿敏锐、指导性强，人生课堂 2、实训特色：案例丰富，头脑风暴，语音强化，文字表达，谈论辩论 3、国际连线：直播采访，直击海外医疗、护理、养老新发展、破解难题 4、线下志愿者活动：公益指导、志愿者行动、贡献社会、晋升必备 【二、了解最真实的感受】 点击链接，中国护理之声《医养结合管理师》毕业学员真实的心声： 1.ygsa104：《从澳洲养老谈起》在线交流心得与学习收获： 2. 不一样的人生，从这里出发来看看《2018年医养师B班学习计划》： 3.来了解一下我们怎么开始我们的学习《2018年医养师B班开课仪式圆满结束》： 4.从老者需求出发，如何提高老者及家属对医养院的满意度： 3. 为什么要选择学习医养结合管理师： 4. 老者常见的心理问题及预防措施 【三、点击链接，公益直播课试听】 【公益直播课】国际嘉宾访谈：李晓锦，从养老谈起 【公益直播课】密码112211，国际访谈：从澳洲护理谈起 【公益直播课】护管师实训—护理管理者如何当好领头雁？医护合作怎么做？ 【公益直播课】医养A班开班：坚持是实现选择目标的最佳途径https://m.qlchat.com/wechat/page/topic-intro?topicId=2000002173062545 【公益直播课】观念决定理念，视野决定高度——聆听李冰老师的心灵洗礼 更多精彩请登录官网：中国护理之声www.zghlzs.com 更多课程分享欢迎关注中国护理之声管理咨询学院： 【四、相关介绍、了解更多】 医养结合管理师从业方向：在医疗机构开展多点执业居家养老护理与老年专科、家庭病床等；医疗及养老机构渴求的高级管理人才，自己创业做养老，做院长，护理总管，护理教练等。 适宜对象：政府相关管理人员、医疗机构医护、管理人员、有愿望从事医养服务领域的各类人员、养老机构与医养机构投资者或相关从业人员。 （一）项目简介： 中国护理之声十年专注护理发展的历程，本着“专业人做专业的事，护理人研究护理提升”理念，成为有志成为医疗/护理人才的黄埔军校。面对世界慢病高发、人口老龄化趋势，我们以17年设计培训国家级医学继续教育项目的丰富经验，以五年致力养老人才培训经历、以为各级民政部门执笔养老标准及培训的感悟，携手国内及美国、澳洲、日本、英国二十位护理与养老专家，首创、原创《医养结合管理师》远程医养管理教育培训项目，首次上线，旨在为破解我国医养难题，为养老服务培养实战型、高端专业人才。 （二）人才培训目标： 成为医疗+养老服务的特殊专业人才，具备以下能力： 1、具备聘任各类医养机构院长及高层管理资质及能力 2、具备聘任医养服务机构护理总管的资格及条件 3、具有创建或创业各类养老服务机构资质能力 4、具有大型、中型、小型医养机构设计、管理能力 5、具备与政府、民政机构对接、获得政策支持能力 6、掌握养老各项服务标准，建设四星级以上医养机构思路。 7、掌握案例根本原因分析、预防、应对、控制服务风险能力 8、具备规范管理、标准化管理、流程优化、质量改进能力 9、获得医养机构各种工作记录规范管理工具模板 10、应对各种检查、评比，教练、取得成果成就的能力 （三）培训收益： 1、证书及学分：可获中国护理之声&华医网联合颁发《医养结合管理师》证书；远程国家级继续医学教育项目一类学分10分。 2、个人品牌：获得我国《医养结合管理师》培训证书，提升个人在医养市场价值及竞争力。 3、平台展示：提升个人综合素质能力，展示个人品牌，选入护理之声专家团队/讲师训练团。 4、市场价值：获医养培训证书、具备医疗背景、晋升与发展资本、更自信、职业前景更广阔。 5、公益活动、志愿者活动：由中国护理之声平台组织护管师/医养师志愿者公益授课、公益文案、公益线下助老援藏援疆等公益活动，为您的职称和职业晋升助力，为护理事业发展助力。 （四）您选择“中国护理之声培训项目”的理由 1、国内医学专业平台：中国护理之声、护士笔记、华医网联合，百万医护专业学习发展平台； 2、专注十七年线上医学教育，本着专业人做专业事理念，全体工作人员均为护理与医疗专家。 3、项目原创研发项目：独立知识产权，设计理念与时俱进，实训专家经验丰富、国际视野。 4、优质专业培训管理团队：具有国内百家线上线下各级医院、医养机构培训咨询实战经验，主笔制定医疗、养老标准经验。 5、体验多元化教学：体验创新实用的空间实训课、全部案例来自临床，教学管理规范活泼。 （五）申报条件：（具备下列条件之一） 5.1（高级）医养结合管理师：5000元，含报名费、建档费、理论授课费、实训指导费、课后作业指导费、考试费、论文指导+评审费、证书费、资料费、远程国I类学分10分。 5.1.1从事医疗/养老/护理专业领域管理工作3年以上。 5.1.2已通过（中级）医养结合管理师资格认证者。 5.2（中级）医养结合管理师：3800元，含报名费、建档费、理论授课费、实训指导费、课后作业指导费、考试费、论文指导+评审费、证书费、资料费、远程国I类学分10分。 5.2.1从事医疗/养老/护理专业领域管理工作。 (六)培训课程设计及形式： 培训时长6个月、灵活、可回听、可取证、专家随时答疑、终身学习制 中国护理之声《医养结合管理师》全课程：由专家老师在线上课堂全程授课； 第一章 医养结合相关政策： 1、我国养老发展趋势、机遇及医养人才市场价值 2、国家关于医养相关政策文件解读与政策应用 3、医养养老机构运营管理必须执行的规范、标准 4、养老、医养相关管理、服务标准解读与应用 5、新开设养老机构开业前后管理工作与进度控制 6、医养机构、养老机构申办策略与政府补贴政策对接 7、养老信息化管理与质量指标控制 第二章 养老机构与医养结合机构管理 1、养老机构、医养结合机构概念与服务功能与资质 2、医养结合机构资质：人员、场地、设施设备、环境与卫生 3、医养机构服务管理的综合标准体系 4、医养机构安全与风险管理体系 5、养老机构增设医疗服务功能资质与服务管理 6、养老机构增设医疗服务的资质、条件、管理 7、养老机构内设医疗服务的服务与管理细节 8、医疗机构增设养老服务功能的资质与服务管理 9、养老机构增设护理院或护理中心设施与服务管理 10、养老机构增设康复机构资质与服务管咯 11、养老机构与医疗机构合作模式与服务管理 12、医养服务质量控制、评价与监管 13、星级标准医养机构评价与问题修正 注：参考青岛市民政局医养集合服务基本规范 第三章 养老机构管理系统 1、养老机构行政管理体系建设 2、养老机构人力资源管理体系建设 3、养老机构服务体系建设 4、养老机构医疗康复体系建设 5、护理照料与社工服务体系建设 6、养老机构后勤保障体系建设 7、养老机构服务标准与规范 8、专业技术人员操作规范 9、养老机构应设立的专项组织、培训项目、质量标准 10、养老机构应建立的工作流程与应急预案 11、养老机构常用工作文本与用表 第四章 国外养老、医养机构管理分享 1、美国居家养老服务模式与风险防范 2、美国居家护理团队工作模式 3、美国临终关怀模式 4、海默氏综合征的护理规范与管理 5、医养机构医疗康复运营管理 6、美国养老机构服务质量监管 7、澳洲老年护理服务特色与质量监管 8、临终关怀在养老领域开展与质量监管 9、澳洲养老护理培训的特色与经验 10、养老机构慢病管理 第五章 养老机构品牌建设 1、养老机构文化建设与品牌策略 2、解读落实养老机构115项质量检查标准 3、评选星级养老机构策略与问题修正 4、养老机构管理人员特质与能力培养 5、创建服务特色、亮点、信息化与科研成就 7、护理人员培养与人文关怀 8、养老机构营销、提高入住率、志愿者、善款策略 9、养老机构院长经营与领导力 10、养老机构成本控制与绩效管理 第六章 养老机构、医养管理案例实训课 1、养老服务环境管理 2、失智老人护理标准与难题应对 3、养老护理员品质提升与满意度管理 4、养老、医养机构设计与服务问题对策 6、养老机构医疗康复服务规范化管理问题对策 7、根据学员提供问题及授课老师实训 6.4医养机构业务拓展与医养结合管理案例实训等 2.半课程（实训课）：由老师布置作业，学员收集资料、专家讲课为主、学员发言互动； A类：业务管理（价值观、高效管理、科室协作、安全应急管理、业务查房、案例讨论等14个课题） B类：人文管理（礼仪、沟通、营销、满意度等） C类：管理工具应用（PDCA、6S、评估量表、网文、SOP） D类：公关合作、资本融资、政策应用、安全应急、法律法规、纠纷处理等 3.微课程：由不同的专家、优秀学员、专家型学员多人以微课形式讲解分享； 4.线下论坛交流、参观、学习 5．公益活动、志愿者活动（以下为部分线下会议和论坛精彩展示）：由中国护理之声平台组织护管师/医养师志愿者进行公益授课、公益文案、公益线下助老援藏援疆等公益活动，为您的职称晋升和职业晋升助力，为中国护理事业的发展助力   （七）部分师资团队介绍：全部来自医养结合机构，具有丰富理论知识，具有丰富临床实践指导能力。    （说明：中国护理之声、护士笔记、华医网、北医大联合报名招生培训——中国护理之声；《医养结合管理师》项目为中国护理之声2018年首家独家设计项目，盗版必究）  |
2022年卫生技术人员职称改革护理专业能力及成果代表作范围与要求… [阅读全文]
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