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好的养老服务质量首先是设计出来的 ——2018年南宁市养老机构服务规范化--模板落实培训班 2018年10月8日到10月10日,《南宁市养老机构服务规范化、标准化制度与流程模板》培训班在南宁广西电信职工培训中心顺利举办。此次培训主办方是南宁市民政局、承办方是广西红枫叶养老产业投资有限公司,南宁市75家养老机构的117位管理人员参加了此次培训。主讲老师李冰提出:好的养老服务质量首先是设计出来的,也就是养老服务管理,首先要在机构文化的融入中,制定出符合国家政策标准,制定本机构的制度、流程、规范、标准,并成为本机构养老服务人员为老人提供服务,管理的准则。 本培训班是在完成《南宁市养老机构规范化、制度化,流程模板》专家评审后,修订印制的基础上,进行模板贯彻所办的培训班。本次培训也颇具特色,李冰老师作为主讲嘉宾从制定本模板的依据、模板制定特色及创新点,以及养老机构服务管理的11个维度进行了2天的授课。11个维度为;A养老机构岗位设置及组织架构、B管理人员与服务人员岗位职责、C养老服务规章制度、D养老服务工作流程、E养老服务岗位工作规范、F养老服务标准、G养老机构服务与管理工作表格、H养老服务记录、I养老服务管理需要建立的质量组织、J养老服务管理的质量指标、K养老服务质量改进进行了授课。 本次培训一改制度、流程、规范授课内容的刻板,老师将每项内容均结合了养老机构服务与管理的实践案例,结合国际前沿 养老服务管理知识,结合对南宁地区养老机构实际调研情况,使得听课的院长及管理人员有种身临管理实地的感受。老师在授课中将PDCA目标管理及RCA根本原因分析法,融汇在课程中,将每个规范化管理维度中最核心的内容提出来,给学员分析,使得每位学员主动呼应,积极参与,调动了养老管理人员内在积极性。 在培训过程中,两位助教更加闪亮,一个是小周老师”最省力、最安全的老人翻身技巧“,”养老机构重要工作表格的应用“,小钟老师”养老服务关键服务流程的制定技巧与应用“,这几项属于管理的实际操作部分,老师将高品质管理理念,与机构文化建设理念融入其中,使得学员倍感亲切与实用,同时也为机构在文化建设引路、制度建设实施的整体管理理念中掌握规范化管理工具。 117位504余家养老机构的管理者,在两天的学习培训中,从南宁民政局丁科长讲话中。理解了政府要通过规范化管理提高南宁养老机构服务的的决心。从红枫叶朱总讲话中深刻体会到社会的支持。从李冰老师的讲课中提高了全面质量管理知识、好的养老服务质量首先是设计出来的。从周老师、钟老师的工具介绍中,掌握了机构文化与管理品质之间的关系。 本次贯彻养老机构规范化管理的培训,必将推动南宁市养老服务管理水平、提高南宁市养老服务水平,让南宁市养老机构规范化管理走在全国的前列! 《南宁市养老机构服务规范化、标准化制度与流程模板》一书,由南宁市民政局提出、广西红枫叶养老产业集团承办,李冰老师主编与执笔。本模板依据国家养老服务与管理相关政策,紧密结合养老机构质量大检查115项标准,结合最新发布的《养老机构等级评定标准》,具有前沿、实用、全面、科学的特点。本标准受到广西民政厅高度重视,已经在申报省级标准。 |
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