管理群1:85933517护士长 群1:113865183
医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群
微信号:ZGHLZS- 01或15572600275
护士调班出了事,责任究竟应该谁来承担? 中国护理之声助理编辑 xrzhgs0201 黄玉如 最近读了一篇文章《护士调班出了事,责任究竟应该谁来承担?》,感觉很值得分享给我们其他医院的护士、护士长,实际工作中护士调班现象应该都存在,只不过没有凑巧出事罢了,也就没有认真追究护士自己调班出事该谁承担责任这个问题。该文章中因高年资护士有事要休息,低年资护士刚好有空就为她顶责任班,结果因低年资护士对刚手术回病房病人病情程度判断不懂、护理经验不足、病情观察又不到位,病人出现急性术后并发症,虽然病人最终抢救过来,有惊无险。但不是每次都这么幸运的,大家一定不要存在侥幸心理,一定要按照护士长编班安排,按照病人术后常规护理、病人级别护理做好病人的巡视、观察、护理,确保病人安全和护理质量。 出现这件事,低年资护士觉得很委屈,因为那天不是她的班,是高年资护士找她换的班,要负责任也应该是高年资护士负责。 高年资护士则觉得,既然你答应跟我换班,就代表我原来的班是你上,班上的任何事情都应该由你负责。 关于这件事情,护士长也有话讲,因为她们私自换班,直接导致当天的护理梯队不合理,没有资历老、能力强的护士上班,全都是年轻护士,大家的经验都不足,对术后病人没有引起足够的重视,导致评估不到位。 护士长排班肯定优先考虑科室的工作需要,不可能面面俱到,照顾到所有护士。比如,有的护士家中有孩子,觉得孩子还小,需要母亲照顾,那么作为年轻没有家庭的护士就应该牺牲一点,用夜班跟她们换白班,这是绝对不允许的。就算年轻护士本人同意,也不可能打破这种三班倒的工作制度,让年轻护士承担所有夜班。 另外,调班要有频次要求,比如每月不能超过两次。如果护士长已经排好班,有的护士觉得没有达到自己的预期,比如自己要连续休4天比较好,或者周末休比较好,就跟护士长提出要求,给自己调整一下。其实,这对于护士长来说,是很麻烦的事情,一个排好的班,因为某个人,因为很多大家都面临的很平常的问题,就不停的更换,不管是谁,都不可能做到。时间长了,科室的管理也很混乱,何况护士长的工作又不是只有排班这一项。 作为护士,应该清楚,护士长排班一般是综合考虑了年龄、学历、职称、工作年限等因素,然后结合工作实际,进行整体排班。护士调班不是不可以,但应该尽量避免。如果,确实有重要的事情需要调班,还是首先跟护士长沟通比较好,护士长一般会本着人性化的管理要求,对班次进行合理的调整,满足调班护士的需求。科室的排班一经护士长调整,则视为定版的班次,不管是谁,只要上班,班上的职责就属于谁,出了事情就该承担相应的责任,再追究之前的班次没有任何意义。 2018年4月13日 |
2022年卫生技术人员职称改革护理专业能力及成果代表作范围与要求… [阅读全文]
Copyright © 2012-2015 护理之声(http://www.zghlzs.com) 版权所有 All Rights Reserved.
若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com
本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权
举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20
Powered by Discuz! X3.2 技术支持:护理之声 桂ICP备18012132号-1