今天不上班的我又早早地来到了这里，又想写点流水帐。因为收获了很多，心里特高兴，当然也怀着感谢.-上个周末把科室的总结写了，一共八大页并录入了数据。写总结的我知道这两年由于病人逐渐增多，科室的同事们很辛苦，我们的工作得到了病人的认可，但有的同事也受了些委屈，总结中想把大家做的工作尽量写进去。

　　平时不接触财务的我才发现：在没增加病人负担且减免了一千多元医疗费用、病人满意度增高、没有一起投诉到医院的同时，科室的业务收入增加了是单位总业务收入增加值的四分之一。虽然每天很忙，但这个数字给了我惊喜。为单位创造社会效益的同时创造了良好的经济效益“这句话不是一个口号了，而是真正体现在大家平时的工作中。写完总结的我很高兴，也让看到总结的同事们高兴。医.学教育网搜集整理

　　对荣誉一贯不在乎的我昨天被一个同事提醒，才想到把总结交给分管领导看看，也许他们也没想到这个数字吧！其实这几年病人在不断地增加，去年前年的总结我没想到要交给院领导。只是交给总护士长，看来我的想法是错的。总结是为了展示科室同事们所做的工作，应该给上级汇报，不仅是我一个人的工作。

　　上级专家经常说：“写自己所做的，做自己所写的”。我总是忽略了、也没时间来做“写自己所做的”这些事。现在的我认为真的很重要，因为这不是涉及自己一个人，而是科室同事的利益和荣誉，虽然不只是为了荣誉。但人的需求就是这样，工作有了成绩还是希望得到单位的认可，也是自我价值的实现之一吧。

　　我想，领导们看了八页数据齐全的工作总结，应该会对我们的工作有个新的评价！也有可能实现评选先进科室的愿望！如果实现了，就让大家高兴高兴，去吃顿开心的团圆饭，也算是对大家平时辛苦工作的肯定。

　　我们最大的收获不是单位的肯定，而是与病人建立了良好的亲情关系.是他们的理解和信任，在3年多的工作中没有受到任何投诉，虽然他们也有不满意的，但都给予了我们最大的理解。有了这么多收获，我和大家一样地欣慰。在这里我要感谢大家对我们工作的理解和支持：没有你们的信任和理解，就没有我们今天的收获！