日，一则新闻引起了不少医生的关注：西南医院 75 名医生因不合理用药被暂停处方权，其中有人给患者多开抗生素。医院推行「驾照式」用药制度，医生开大处方要遭扣分，扣满 12 分将被降级停岗。

驾照式用药考核制度 12 分扣完或将停岗

根据西南医院用药管理制度要求，医生的处方权就好比驾照，实行记分制，上至三级老专家、教授，下至普通主治医生，每位医生有 12 分，根据医生不合理用药的程度，将扣分标准分为一类、二类和三类错误。

整个医院，没有人享受特权，一旦严重违规，被扣满 12 分，就可能被降级停岗。

图片 | 大渝健康

我们也初步整理了个人计分卡的扣分表单：

信息 | 西南医院   制表 | 张大桃

据悉，自「驾照式」合理用药管理以来，该医院被处记分告诫的有 760 人次，取消处方权 1 人，对 75 人暂停处方权参加培训班，诫勉谈话的科主任有 3 名。「记分卡」与医师的任期考评、职称晋升、年终奖惩直接挂钩。

医生群体的看法：点赞者过半

丁香园在新浪微博发起了相关调查，认为此举能加强合理用药的网友过半。

网友一：很好的尝试！医生从医学院毕业后应该继续系统的培训，并有全国性的治疗方案指导更新。城市大医院与偏远甚至小城市的医院里 对同一种病的治疗方案相差几十年的情况不少吧！

网友二：真的么？这个可以有！

当然也有调侃的，比如：

网友三：想休息就乱开几张处方，挺好的办法。

网友四：医生可要好好珍惜手里的处方权，实在有不清楚的可以问我们药师哇~

不合理用药管理的尝试和探索

不合理用药一直是医疗管理中比较突出的问题；「用药产生的不良反应，对患者来说是一种风险，不合理用药更增加了这一风险。」

临床中，受利益驱动或者医生的临床用药水平影响，再或者仅仅是患者「多开药、少跑路」的「央求」下，不少医生在不知不觉中违反了临床用药的规则。

西南医院院长郭继卫表示，用如此严格的制度来管控医生用药，目的很简单，就是让医生们更加合理地用药，下笔时，更科学、谨慎。

而据重庆市医保中心提供的数据显示，与 2013 年相比，2014 年西南医院住院患者人均药品费用下降 29.42％，门诊患者人均药品费用下降 22.38％，「扣分制」用药，成效明显。（本文部分综合整理自网络信息）

不妨对照上面的表单，看看你会扣几分？