引用 351169150 2011-4-25 22:30

再次看到美好老师的细节管理，学习了

引用 351169150 2011-4-25 22:30

再次看到美好老师的细节管理，学习了

引用 山草青青 2011-4-25 23:27

看到美好老师的这管理帖子，想想我们医院，工作服管理也不怎么严格，只要科室护士长同意，就可以领取工作服，对于调离医院和辞职的年轻医生护士，好象工作服都没有交，随便地送给人或带走。
看着穿着医院衣服的过气护士，穿着去买油条，心里也不是滋味。感觉工作服真的应该管理管理。如空姐服一样的严格管理。当然，凡事都有好坏，那样严格管理，势必造就另一个极端，出现服装的天价.......

引用 雨后的天空 2011-4-25 23:39

这样管理工作服是对的，发一套原来就应该收回，护士离职或调走，原来的工作服都应该交回，要不然还真不知道这些服装流到社会里，会派上一个什么样的用场，让人啼笑皆非！记得原来听冰冰老师说过，香港的护士工作服有七套，每天都更换干净的工作服，每天都洗一次头发，目的是保持一个整洁利落的护士形象，把护士服看得很神圣！值得借鉴！

引用 蓝天の燕子 2011-4-26 08:55

同感，每当我看到卖药的、按摩的身穿护士服，头发披散在背后总想上前帮她扎起来。老公也总说我职业病。

引用 云南美好 2011-4-26 16:12

嘿嘿，大家都有职业病，医生、护士的服装应该是很规范的，不能他用，否则影响医院的形象，也影响护士职业形象。

引用 chmy6612 2011-4-26 20:44

工作服一事看似很小，但在管理行家的眼中，正是整个医院管理水平的反映。美好老师说得好。

引用 月满西楼 2011-4-29 09:08

我们工作服上印有照片和名字，应该不会给人家的，以后退休自己在家搞卫生穿。
静谈老师那里的管理方法好，适合我们这里用，再也不怕工作服给别人穿走了

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