管理群1:85933517护士长 群1:113865183
医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群
微信号:ZGHLZS- 01或15572600275
民营医院犹如雨后春笋,蓬勃生长,但“成长烦恼”也不少。 江苏江南一家有100张病床的民营医院,开张3年,才收治不满900个病人,患者少得可怜。这种现象的医院不计其数!为了吸引病人,85%民营医院只好大做广告。 一家小型民营医院的院长曾向我们蓝哥智洋机构大倒苦水:“在我们的经营成本中,广告开支超过药品开支,除医护人员工资等外,医院利润所剩无几了?不知道原因究竟出在哪里?” 的确,生存发展异常艰辛的中小民营医院大把大把的广告费投下去了,却没能把大批大批的病人吸引过来。 当医院无客源,开支急剧膨胀的时候,医院不免陷入亏损的恶性循环怪圈中,他们有些人不免会走邪道,这样虚假广告产生。 统计资料显示:在涉嫌虚假的医疗广告中,80%以上来自民营医疗机构。 不可否认,民营医院投入了巨额的广告费,当然想产出更多的利润。招徕了病人,就要想方设法从他们身上收回一部分成本。于是,高额收费、乱开处方、滥用进口药、弄虚作假等怪现象都随之而生。 不少民营医院的“专家”,不乏“滥竽充数”的庸医;有的“宫廷秘方”,不少是手工作坊土产的“中国家里造”产品;广告吹得天花乱坠,毛病却始终治不好;他们奉行“实用主义”,不在服务、科研、效果上救死扶伤,做的是“一锤子买卖”,用的是“一次性处方”。 终究有一天,医院会失去慕名而来的忠实患者。病人吃了一次亏,下回就不会再来了。服务跟不上,效果不理想,再好听的宣传广告也救不活医院本身。 目前,全国80%的医疗资源集中在大城市,其中的30%又集中在大医院。 根据国家政策,民营医院属于营利性医疗机构,不仅得不到国家的财政补助,而且还要承担纳税的义务,为了挽留人才他们还必须支付比较高额和优厚的薪酬福利。因此,这类医院的经济压力一般都比较大,如果经营不善或决策失误将会给医院的进一步发展带来极大的不利。 而我国公立医院最大的支出却是所谓的“三片”:药片、铁片(设备)、瓦片(基建)。人力资源所占比例不到20%,而这其中很大一部分还是行政和后勤人员。而对营利性医院就会严格一些,这种执行政策的相对不公平,也会影响到民营医院在市场中的竞争。 |
2022年卫生技术人员职称改革护理专业能力及成果代表作范围与要求… [阅读全文]
Copyright © 2012-2015 护理之声(http://www.zghlzs.com) 版权所有 All Rights Reserved.
若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com
本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权
举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20
Powered by Discuz! X3.2 技术支持:护理之声 桂ICP备18012132号-1