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另外一点它是监督机关质量改进,设立了院内质量监督电话和信箱,定期做临床、医技对机关后勤满意度的调查,分析产生的原因。 这就是我们公布的情况。这样一来的话,使所有的科室对12个核心制度的执行都有了改进。而且使运行病例的错误率下降,实行医护人员对三基三严的知晓及相应技术、理论的掌握,实现全员的质量意识形成。这样在第二次卫生部督导检查和创建人民满意的医院检查当中,对第一次检查所发生的问题,协和医院有了非常大的改进,得到了非常满意的结果。 最后一个问题,全面的医疗质量的管理。我刚刚说过了,其实质量监督评价中心实际上是院长的耳目,院长只要把质量评价中心的处长找来“最近有些什么事情?”他就会把情况非常清楚地告诉你,什么地方出现问题,他都会了解得很清楚。因为医务处了解这些情况,他不做这些方面的检查,或者检查得不像质控中心那么专业,他就不一定能够了解得那么清楚,而且他还要处理日常很多事情。 提高医疗质量的重要性,大家都很清楚了,医疗质量是医院生存与发展的根本,这一点很清楚,医疗质量是病人选择医院的标准,没有任何一个人选择把病治坏,选择死亡。主要的问题就是去选择一个好的医院。我们也经常看到一些大的医院人满为患,为什么?这是多年来品牌所造成的。而且医疗质量是医疗保险选择定点医院的主要因素。 品牌的问题,大概有两个故事,一个是可口可乐公司,有人这样讲“如果全世界所有的可口可乐公司用大火烧掉的话,第二天,具有同样数量的可口可乐公司就可以建起来。”为什么?这是品牌的效应,由于你的品牌给大家心目中造成了非常深的印象,是一个非常好的品牌,所以都会给你投资。同样的,奥迪A6与帕萨特V6之间的差别也在如此,其实用的材料差不多,发动机也一样,为什么奥迪A6好呢?就是一个品牌。当然品牌不是吹出来的,而是一点一点做起来的、长时间积淀起来的。 当然,提高医疗质量是防范医疗纠纷的处理方法,尤其是现在医疗环境比较困难的情况下。 当然质量管理的标准应该是合理、可行、统一的,检查手段应该信息化、科学化,国外已经走了很长一段时间,对我们来讲才刚刚开始。 |
2022年卫生技术人员职称改革护理专业能力及成果代表作范围与要求… [阅读全文]
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