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医院文化需与医院科学共同发展

2015-10-14 11:40| 发布者: admin| 查看: 1132| 评论: 0|来自: 互联网

摘要: 文化建设不是简单的口号，不是完成任务，而是要真正把文化贯穿体现在每一位员工的言行和工作的每一个细节中去。文化是医院的灵魂，加强医院文化建设，对于医院持续快速健康协调地科学发展，起着至关重要的作用。加强 ...

文化建设不是简单的口号，不是完成任务，而是要真正把文化贯穿体现在每一位员工的言行和工作的每一个细节中去。文化是医院的灵魂，加强医院文化建设，对于医院持续快速健康协调地科学发展，起着至关重要的作用。加强医院文化建设，凝聚干部职工的思想感情，激发干部职工的主人翁精神，激发干部职工的工作积极性和创造力，才能真正推动医院又好又快地全面可持续发展。

加强文化建设提升医院形象

“文化建设是医院增强凝聚力的灵魂”.除了加强基础设施建设、改善硬件环境、更新标识系统、美化医院形象之外，将文化建设的精髓放在“内强素质、外塑形象、夯实基础、打造品牌”上，倡导“仁爱、博学、包容、创新”合医精神，把“患者信赖、社会认可、同行尊重、员工爱戴”作为办院的终极目标。

在理念文化上，通过明确办院理念、制作院训等方式，总结提炼并大力倡导凝结医院文化积淀、全体职工认同、社会称赞的文化价值观念和管理理念，引导干部职工树立“以人为本、救死扶伤、诚善博爱、敬业奉献”的卫生行业价值观念；丰富活动内容，以文化凝聚力量，开展特色鲜明、内容丰富、形式多样的活动，展示干部职工风采；凝聚职工热情，加强民主管理，增强广大职工的主人翁责任感和集体主义观念，塑造职工队伍良好精神风貌。

在环境文化上，营造以精神风貌、人性化服务为主要内容的人文环境和以院容院貌为亮点的视觉环境，加强基础设施建设，改善硬件环境。科学规划，合理布局，营造体现卫生文化特色、景象美观、温馨舒适的工作环境和医疗卫生服务环境。确立标识系统，展示医院形象；设计制作简明而富有深意的院徽、院旗、口号；使用规范的名称，制作样式新颖、规格统一、色彩鲜明的院内标识牌、平面分布示意图、墙报；为员工制作统一的服装，在纪念品、水杯、工作服上印上医院的徽记；装饰特色突出、富有视觉冲击力的字画，体现文化品位，营造关爱人、尊重人、激发人的创造性氛围，展示医院形象。

弘扬传统美德引领科学发展

热心助人，勇挑重担，真诚待人，一诺千金，孝老爱亲，为践行家庭美德树立了榜样，以高度的社会责任感和无私奉献的精神服务患者。大力弘扬中华传统美德文化树立正确的道德观、价值观。推进职工思想道德建设，在全院营造崇尚好人、关爱好人、争当好人、争做好事的浓厚氛围，为实现医院跨越式发展注入强大的精神动力。

此外，还可以开展扶贫帮困、医疗救助、走访慰问等公益性的活动；建设品牌文化，打造医院特色品牌，塑造和创建个性鲜明的品牌形象，精心打造社会称赞和群众认可的医院品牌、科室品牌、专家品牌、服务品牌等，全面提升医院知名度和社会影响力。按照“院有重点，科有特色，人有专长”的发展战略，加强人才培养，加大重点学科的投入和建设力度，促进学科发展，增强核心竞争力，为医院打造品牌提供学科保证，力争走出一条具有特色的创新发展之路。

最后，则是在继承中创新、在创新中崛起！一方面挖掘深厚文化底蕴，继承和发扬具有特色的品牌文化，同时走出历史，超越历史，在发展中创新品牌，推动医院品牌文化建设向更高水平发展，形成以“以人为本、救死扶伤、诚善博爱、敬业奉献”为核心的医院文化理念，用文化引领医院科学发展。