为提高我市医疗服务水平，根据工作需要，经市政府批准，现公开招聘工作人员充实到市医院、中医医院。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会进行招聘。

二、招聘计划及职位(见附件)

三、招聘条件

市医院招聘条件：

1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2、适应岗位要求的身体条件。

3、专业要求：

护理专业须具有全日制大专及以上学历。大专学历人员要求具有护士执业资格，全日制大学本科学历人员报名时暂不做要求，但应在一年内取得护士执业证，否则取消聘用资格。

其他专业须具有全日制本科及以上学历。

4、年龄在18周岁(含)以上、30周岁(含)以下(1985年7月24日至1997年7月24日期间出生)，全日制研究生学历人员要求35周岁(含)以下(1980年7月24日以后出生)。

中医医院招聘条件：

1、护理专业须具有本专业全日制专科及以上学历，专科学历人员要求具有护士执业资格;

2、临床医学、医学影像岗位学历要求为本专业全日制本科及以上学历;

3、年龄：要求年龄在18周岁(含)以上、30周岁(含)以下(1985年7月24日至1997年7月24日期间出生)，全日制研究生学历人员要求35周岁(含)以下(1980年7月24日以后出生)。

报考市医院和中医医院职位的，凡具有全日制研究生学历人员、符合条件报考的定向人员(服务地为黄骅市、2015年度当年服务期满及现仍在岗工作的大学生村官、三支一扶人员)、北京交通大学海滨学院应届毕业生不受户籍限制，其他人员及职位限黄骅市辖区户籍(或籍贯为黄骅市)。户籍迁入时间以公告发布之日前为准。

现役军人、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名方式。报名时间为8月3日8：30至8月7日17：00，网上缴费截止时间为8月8日17:00。采取分职位网上报名方式。每人只限报一个职位。报名网址为：黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209)。

2、网上报名的程序

(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在入围人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消聘用资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(4)按要求填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

(6)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(7)报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行和农业银行。请考生及时开通网上支付功能。

3、打印准考证。完成网上报名的考生，于8月27日8：30至8月28日17：00登录黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209)打印《笔试准考证》。

报考同一职位要形成竞争，报名人数与招聘计划之比不低于2︰1。达不到这一比例时，由招聘领导小组研究，核减(或取消)该职位招聘计划;核减的招聘计划可调剂到原招聘单位其他职位。招聘计划的调整于开考前公布，报考职位被取消的考生可在规定时间内到现场(时间、地点另行通知)改报一次其他职位。

4、报名咨询。报名咨询电话：0317—5335311。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

(二)考试

护理专业采取笔试与面试相结合的形式，其它专业采取笔试的形式。

1、笔试：报考财务管理、经济管理、医院管理职位的，考试内容为公共基础知识和职业能力测验，考试时限150分钟;报考其他职位的，考试内容为专业基础理论和专业知识，考试时限为120分钟。笔试满分为120分。

根据招聘计划、笔试成绩，护理专业按不高于1︰2的比例从高分到低分顺序确定面试人选。末位成绩并列的都进入面试。

笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

2、面试：采取结构化面试方式，对应聘者的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达、逻辑思维能力和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分为120分。

面试合格分数线为60分，低于合格分数线的不得进入下一环节。

3、成绩合成：护理专业总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其它职位笔试成绩即为总成绩。

(三)确定拟聘人选、资格复审

根据报考职位、计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定入围人选。末位考试总成绩并列并超计划时，报考财务管理、经济管理、医院管理职位的，依次按公共基础知识、职业能力测验、全日制学历、后取学历高低顺序确定;报考其他职位的，依次按面试成绩、笔试成绩、现有学历(限医学专业)从高到低和有无职位职业所需资格证书顺序依次确定拟聘人选方案。按以上规则仍无法确定具体人选时，一并列为拟聘人选。

由招聘办对入围人选报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

(四)体检、考察

参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检，体检费用由本人负担。同时对拟聘人选政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

(五)公示

体检、考察合格的人员，报招聘领导小组审批后，确定为拟聘用人员，在黄骅人社局网站、黄骅市人事考试网予以公示(时间为7个工作日)。

(六)聘用

公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同、办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。

五、人员待遇及聘用管理

1、经批准聘用的人员，其管理按照《黄骅市机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》执行。

2、招聘的人员按规定实行试用期制度，期满签订劳动合同。试用期包括在合同期限内(初次签订合同期限为三年)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

3、聘用人员工资福利待遇参照本单位同类人员标准。

六、纪律监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察、社会各界和新闻媒体监督。一经发现有徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格。

七、其它

1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.gov.cn)、黄骅市人社局网站(http://www.hhrsj.gov.cn)、黄骅市人事考试网(http://221.195.51.209)和《黄骅报》发布。涉及招聘工作的表格、资料、通知、公告等将随时在黄骅市人社局网站发布，请注意随时登录查阅。

2、招聘工作各环节时间、地点安排见《黄骅市2015年市医院、中医医院招聘工作日程安排表》，如有调整，以调整公告为准，不再单独通知各位考生。

3、资格复审、体检、考察、公示等环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内由招聘办即时按招聘程序递补。

4、咨询电话：0317-5335311(市人社局事业科)。