一年，这么快就又离我们远去了，想要留住些什么，却又那么无能为力，想要说些什么，却又无从说起。
    岁月，永远不会为谁停留它匆匆的脚步，它以千万年不变的速度滚滚向前……
      过去的一年，我们得到了什么？过去的一年，我们失去了什么？过去的一年，我们付出了什么？过去的一年，我们收获了什么？过去的一年，我们快乐吗？想想这一切，禁不住泪水又模糊了我的双眼，有喜悦的泪、有感激的泪、也有委屈的泪。

一年的工作忙忙碌碌，没有一丝的轻松。迎接三甲医院的评审，是医院工作的重中之重，而我们是夜以继日的工作，不知道饥饱，不知道困倦，家在这个时候就成“旅店”，好在一切很顺利地通过，要不然不知道别人会怎么样，我，可能要撑不下去，这也是由于个人的能力、精力、体力不行的原因吧。

再说说我们护理工作的大环境，年初卫生部连续发了多个文件，要在全国内开展“优质护理服务示范工程”活动，即“136”工程，这也是多年来对护理人要做的最大转变。护士要转变服务观念，对病人进行适当的照顾，做好基础护理和生活护理，这无可非议。八十年代我们护士也都是这样做的。那么为什么三十年后这些工作离护士越来越远，这也是医疗大环境等多种因素所决定的。三十多年不变的床护比（1：0.4），三十年后仍达不到标准，而三十年间护士的工作量真可谓是连翻几翻，加之病人的法律意识增强，医疗纠纷增多，护士为保护好自己，又要为举证做大量的文字记录，所以护士只能完成病人的基本治疗。此项活动在全国主要大城市的各大医院迅速开展，有的医院达到了无陪护，病人满意，社会反响也好。而对全国绝大多数基层医院来说，此项活动的开展难度太大了，医院为了达到示范的标准，为试点科室增加了人、材、物，护士观念转变了，病人也得到了实惠，护患关系也和谐了。但是要想在全院铺开这项工作，没有领导的重视和各方面的支持，护士再有能量，此项工作也难以开展。老百姓感觉看病难、看病贵，其本质是医院内部存在的深层次问题。医院要养活自己就得靠卖药，在这种体制下，多一个开药方的医生，就意味着能多赚钱，多一个护士反而多一笔支出，有多少医院又肯大量增加护士呢？所以让人担忧的是，卫生部下了这么大的决心，这项工作到底能维持多久，这条路到底能走多远，是个未知数。

  2010年的最后一天，我对自己过去的一年重新加以评估，不断努力改进以往的过失。当然，过去的一年，我还得到了很多快乐，但最大的快乐就是在李冰护士群、天使之家、中国护理之声上学会了很多东西，结交了许多好友。虽然网络空间是虚拟的，但真挚的友情却是真实的。

一切都将成为过去，而我，只想把这个感想留在我的记忆里，淡淡的也好，深有感触也好，都要祝自己新年快乐! 2011年，我还会做一个坚强的人、健康的人、快乐的人。我想：没有什么比健康和快乐更重要的。人活在世上，就要有一个积极的心态，在任何时候，任何地方，都能给人留下闪光的思想和美好的回忆，那么，你就会感到所有的人都需要你，这种感觉使你成为一个心灵丰富的人。实际上，你在给予的同时，你也得到了快乐。

此时此刻，我的心情复杂，有许许多多的高兴话想说出来，有许许多多的美好回忆想去回放，有许许多多的事情想去忘记，有许许多多的祝福要送给亲人和朋友们，还有许许多多……