在全国卫生系统护士岗位创新技能竞赛决赛

闭幕式上的讲话

卫生部副部长马晓伟

（2012年11月7日）

全国卫生系统护士岗位创新技能决赛，经过整整1天半的激烈角逐，圆满完成了各项赛程。全体参赛选手赛出了水平、赛出了风格，充分展示了护理工作者精湛的专业技能和良好的精神风貌。首先，我代表卫生部，祝贺获奖选手、代表队及全体参赛人员取得了优异的成绩。本次技能大赛得到全国总工会的高度重视，我代表卫生部向长期关心、重视和支持护理事业发展的全国总工会以及各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意！这次护士岗位创新技能竞赛是在全国卫生系统深化医药卫生体制改革，护理事业发展取得显著进步的背景下开展的，是护理行业迄今覆盖范围最广、参赛人数最多、奖项规格最高的一次全国性技能大赛，历时近一年的时间，受到各有关部门的高度重视。全国总工会张世平副主席亲临决赛现场，并给予大力支持，刚才又发表了重要讲话，体现了对护理工作者的关心、厚爱和重视。在组委会和承办单位的精心组织下，本次大赛成功举办。特别是通过本次大赛，全国总工会将为大家申报3个“全国五一劳动奖章”的奖项，是我始料未及的。这是国家级的荣誉，是对参赛选手优异成绩的鼓励，是对全国护理工作者的鼓励，是对护理事业发展的支持，所以大家要珍惜这份荣誉。我提议，大家代表二百多万护理工作者向全国总工会，向张副主席再一次表示衷心的感谢。

卫生部历来高度重视护士队伍的建设与发展。在全国卫生系统开展护士岗位创新技能竞赛，是全面贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》和“十二五”时期护理事业发展规划的重要举措，也是促进护士队伍健康发展的必然要求，对于提升护理服务能力和专业技术水平，推进优质护理服务深入发展，培养适应改革发展和时代要求的高素质护士队伍具有重要意义。

当前，医药卫生体制改革不断深入，各级党委、政府和社会各界高度重视医疗卫生事业的健康发展，相关部门密切配合，医疗机构及广大医务人员积极响应，发挥了主力军作用。特别是广大护理工作者投身于改革实践，在公立医院改革中大力推进优质护理服务，得到了患者和社会的广泛好评和赞誉。应该说，护理改革拉开了公立医院改革的序幕，而且始终在改革的过程中占有十分突出、十分重要的位置。推进改革的各项措施，特别是关于体制的改革、机制的创新、政策的落实，往往需要一段时间，患者和社会才能够感受到，而护理的改革立竿见影，很快就得到了普遍认同，因此护理改革的深入发展为公立医院改革营造了良好环境和舆论氛围，对于下一步推动公立医院改革具有十分重要的意义。希望各级卫生行政部门和护理工作者能够发扬成绩、再接再厉，以本次大赛为新的起点，推动护理事业健康发展。下面，我提四点希望：

第一，凝聚共识，把握发展方向。各级卫生行政部门和护理工作者要进一步凝聚共识，深刻认识当前面临的形势和任务。医药卫生体制改革的各项任务不断推进，公立医院在改革与发展中将更加注重质量和效率的提升，注重患者的就医感受，这些都对护理工作和护士队伍建设提出了更高的要求。换句话说，判断改革的任务是否能够有效落实，人民群众的就医感受尤为重要。如果就医感受没有明显改变，就很难让群众理解公立医院改革所做的工作和取得的成绩。正是从这个意义上来讲，护理改革发展的方向将对公立医院改革的成效产生重要的影响，大家责任重大，使命光荣。因此，护士队伍建设和护理改革发展仍然要按照“贴近患者、贴近临床、贴近社会”的原则，在实践中凝聚共识，把握方向。

第二，科学管理，完善激励机制。要进一步加强护理科学管理，根据《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，探索实施护士的岗位管理，吸收现代企业管理的先进经验，逐步建立现代医院管理制度，改革分配机制，体现多劳多得、优绩优酬，充分调动广大护理人员的积极性。

第三，加强培训，提高整体素质。培训工作是提升人员队伍素质的有力抓手。2011年，卫生部启动了为期3年的万名护理人才培训项目，目前已经圆满完成了2012年的工作任务，下一步将部署2013年的培训工作。各地也要按照卫生部的工作要求，加强护理人才培养，开展护理管理岗位和临床专科护士培训，培养一支适应临床护理发展需求的人才队伍。

岗位管理和人才培训十分重要，这两项工作有着密切联系和内在规律。只有岗位设置理清楚了，人员资质才能理清楚；人员资质理清楚了，培训任务才能明确；培训任务明确了，才能够按劳分配，才能够真正实现多劳多得、优绩优酬。护理改革能否建立起长效机制，与岗位的管理、人员的培训关系十分密切。目前，全国都在大力开展培训，但大多数培训与岗位不挂钩，缺乏方向性和针对性。今天来参赛的单位有很多都是三级甲等医院，大家回去后要把自己医院的岗位梳理清楚，护理究竟需要多少岗位，而不是多少编制，然后根据岗位职责扎实开展培训。

第四，加强宣传，营造良好氛围。要加大宣传力度，向社会广泛宣传护理行业的先进事迹和优秀典型，广泛宣传优质护理服务的工作进展和成效，增进全社会对护理工作的理解、重视和支持，在全社会形成尊重护士、尊医重卫的氛围。

这次技能竞赛，既是对我国护士队伍精神风貌和技能水平的一次检阅和展示，又是开启未来美好蓝图的一个崭新起点。希望获奖的个人和省份再接再厉、再创佳绩；希望各级卫生行政部门和医疗机构深入贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》，为推动我国护理事业健康发展，服务于人民群众的健康，服务于小康社会建设做出卓越贡献。

在全国卫生系统护士岗位创新技能竞赛决赛

闭幕式上的讲话

全国总工会副主席、书记处书记张世平

（2012年11月7日）

由全国总工会、人力资源社会保障部、卫生部、全国妇联共同举办的全国女职工岗位创新技能大赛——护士岗位创新技能决赛，经过一天半的激烈角逐和精彩展示，就要落下帷幕了。在此，我受大赛组委会委托，并代表中华全国总工会，向大赛的圆满举办，特别是光荣获奖的选手们表示热烈的祝贺！向全体参赛选手、裁判员和工作人员，并通过你们向辛勤工作在医务护理战线的广大女职工表示诚挚的问候！向承办此项决赛的卫生部医政司和直属机关党委，以及各省（区、市）卫生厅等单位表示衷心的感谢！

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。发挥好工会“大学校”作用，全面提高女职工素质特别是职业技能素质，激发广大女职工的劳动热情和创造活力,是工会组织常抓不懈的一项重要任务。近年来，各级工会女职工组织围绕转变经济发展方式和培养高技能人才的目标，深入实施女职工提素建功工程，开展了一系列内容丰富、形式多样、富有女职工特色的劳动竞赛活动，推动了广大女职工掌握新知识、学习新技能、做出新贡献。这次全国总工会联合多家单位共同举办的全国女职工岗位创新技能大赛，就是在各地区各行业女职工劳动竞赛活动基础上开展起来的。作为全国第一次女职工岗位创新技能大赛，这是迎接党的十八大，服务改革发展大局的一项具体行动，是提升女职工素质、激励广大女职工立足岗位、创先争优的有效举措，也是新形势下工会女职工工作的创新发展。

医疗卫生事业关系着亿万人民的健康和千家万户的幸福，与人民群众的切身利益密切相关。医疗护理工作是卫生事业的重要组成部分，在预防疾病、协助诊疗、促进康复、减轻痛苦等方面发挥着重要作用。护理工作既专业精细又艰苦繁重，既平凡琐碎又崇高伟大，需要付出更多的爱心、耐心、细心，也需要社会给予更多的重视、关爱，患者给予更多的支持、理解。卫生系统高度重视护士队伍建设和护理工作的健康发展，积极推行优质护理服务，开展了丰富多彩的岗位练兵、技能竞赛活动，有效促进了护士队伍整体素质的提高。这次护士岗位创新技能大赛，就是对多年来卫生系统开展竞赛活动的一次大检阅，也是对护士队伍专业内涵和职业风采的一次大展示。

竞赛活动得到了各主办承办单位的高度重视，特别是得到了卫生系统各级党政工组织的鼎力相助。他们从人力、物力、财力等方面给大赛以支持，精心组织赛事、周密安排部署、狠抓工作落实，为大赛的顺利进行提供了强有力的保障。自今年3月启动以来，广大护士积极响应，踊跃参与，全国有178万余名护士参加了各个层次的比赛，覆盖到省、市、县各级各类医疗机构，参赛率达81%。大赛中，各地注重了立足创建，将开展竞赛活动与推行优质护理服务，提高护理人员的专业技术和服务质量相结合，与展示护理人员的良好职业形象相结合；注重了突出创新意识，开拓创新内涵，融入了心理关怀、人文关怀、人本化服务的理念。广大参赛选手拼搏进取、争创一流，相互学习、共同提高，展示了精湛的职业技能和良好的精神风貌。全体工作人员尽心尽责、忠于职守，保证了各级竞赛的顺利进行。在同志们的共同努力下，大赛赛出了水平、赛出了风格，圆满完成了各项预定赛事，达到了预期目的。

对大赛中获得临床、儿科、重症护理决赛第一名的选手，全国总工会将按照程序申报授予全国五一劳动奖章和全国五一巾帼奖章，对获得前十名的选手将授予“全国女职工建功立业标兵”。这是对卫生系统广大护理工作者立足岗位创先争优的最高褒奖。大赛项目全部结束后，拟于11月底在中央电视台举办一场隆重的表彰暨展示晚会，通过电视媒体向全社会展示当代女职工的突出业绩和时代风采，展示广大护士的职业奉献和崭新风貌。届时四家主办单位及相关单位的主要领导将出席晚会，并为获大赛最高奖项的选手现场颁奖。我们相信这次大赛的圆满成功举办，将在卫生系统进一步掀起学技能、练硬功、比贡献、创一流的热潮，对于进一步加强护士队伍建设，提高广大护士的技术水平和服务能力，对于进一步扩大医护工作的社会宣传，树立医护人员的良好形象，促进护理工作的专业化发展将产生积极的推动作用。

党的十八大召开在即，这次大会将对我国未来发展提出新的目标要求。贯彻落实好党的十八大精神，深入实施科教兴国战略，都需要我们更加重视和培养大批优秀人才。全面提高女职工素质，培养造就一支知识型、技能型、创新型女职工队伍的任务十分艰巨，也十分紧迫。希望卫生系统各级工会组织特别是女职工组织，要以此次全国女职工岗位创新技能大赛为契机，更加富有成效地开展“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛活动，深入实施女职工提素建功工程，努力提高医护工作者的学习能力、服务能力和创新能力，为我国卫生事业的发展提供人才保障和智力支持。希望参赛选手特别是获奖选手要以此次竞赛为新的起点，发扬成绩、再接再厉、不断进步，通过你们的言传身带，帮助和带动更多的医护工作者提高专业水平，为群众提供更加安全、优质、满意的服务。希望卫生系统各级党政组织一如既往地重视支持关心工会女职工工作，使工会女职工组织在服务卫生事业、服务职工群众中发挥更大作用。

攀登技能高峰永无止境。让我们立足本职岗位、刻苦钻研、开拓进取，不断提高自身素质和能力，努力做掌握精湛技术、符合时代要求的医护人才，为推动医护事业的健康科学发展，为促进人民健康做出新的更大的贡献！

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