根据粤工总女委[2012]6号《关于举办2012年广东省女职工医疗护理岗位创新技能大赛的通知》精神。在我省各医疗单位广泛训练和初赛的基础上，按规定对各项目推选出的优胜者参加广东省总工会女职工委员会，广东省卫生厅工会主办，广东省护理学会承办，广州医学院护理学院、广州医学院卫生职业技术学院协办的本次复赛及总决赛。具体方案如下：

一、竞赛内容

（一）理论：依据《临床护理实践指南（2011版）》及培训班公共课内容和临床护理、儿科护理、重症监护护理的相关理论知识。

竞赛理论参考书：共通的—《临床护理实践指南（人民军医出版社出版，中华人民共和国卫生部、中国人民解放军总后勤部卫生部）2011版》

临床护理：基础护理学（李小寒、尚小梅主编）、护士临床三基实践指南试题集（李秀华主编）。

儿科护理：人民卫生出版社出版。1、甄磊主编护理学基础第三版 2、崔焱主编儿科护理学第四版 3、沈晓明等主编的儿科学第七版。

重症监护：1、危重症护理学（第二版）全国医学院校高职高专规划教材（关红、冯小君主编）人民军医出版社、2012年1月；2、临床护理技术规范、广东省卫生厅主编、广东科技出版社2007年12月；3、2012年美国心脏协会心肺复苏指南。

（二）技能：病例场景：①相关病例；②临床护理、儿科护理、重症监护护理的相关护理技术（以培训班技能为主。其中重症监护护理三项操作中，考虑除颤仪仪器贵重且难于携带故取消对该项操作技术的考核）。

临床护理：密闭式静脉留置针输液法、口腔护理、女病人导尿术

儿科护理：新生儿沐浴、新生儿复苏、经胃、十二指肠管喂养

重症监护：心电监护仪的使用、心肺复苏术

二、参赛人员及条件

各级各类医疗机构从事临床护理、儿科护理、重症监护的临床护理专业技术人员。

各医院、各地市护理学会选拔参加全省竞赛的护士必须符合以下条件：

(一)热爱护理事业，秉承“以病人为中心”的理念，踏实工作、无私奉献，具备良好的思想品德和职业道德。

（二）个人能力素质较高，专业技术精湛，得到同行及患者的认可。

（三）在护理专业领域刻苦钻研，勇于创新，开拓进取，积极推进临床护理专业发展。

（四）合作精神强，工作积极主动，与其他医务人员配合默契，具有较好的沟通协调能力。

(五)在开展优质护理服务中，锐意推进护理工作模式改革，落实责任制整体护理，全面履行护理职责，受到患者和同行赞扬。

（六）在全国卫生系统创先争优活动“三好一满意”活动和推进优质护理服务工作中，立足岗位，争当优秀，充分发挥先进引领作用。

（七）参赛人员所在医院高度重视护理工作，在保证护士配置，提高一线护士待遇，提高护士工作积极性等方面工作力度大。医院开展优质护理服务的病房数量达到全院病房总数的60%以上。

(八)广东省护理学会会员。

三、设立选手资格审核组，对参赛选手资格进行审核

四、竞赛方式

（一）理论：进行闭卷考试，时间1小时。题型：A1、A2、X型

（二）技能：分别按选手自报的临床护理、儿科护理、重症监护护理其中的一个学科，按该学科规定的操作项目，通过抽签方式，抽取其中的一项进行技能操作。

五、竞赛时间

（一）复赛：参赛选手按申报的临床护理、儿科护理、重症监护护理分为三大组，进行复赛。

（1）理论：2012年8月23日晚上19：00～20：00。

竞赛地点：东风大酒店五楼会议中心。

（2）技能：2012年8月24日上午8：00～13:00，下午14：00—19:00；

竞赛地点：广州医学院护理学院

（二）决赛：复赛后，根据成绩三个学科的前20名进行总决赛。

（1）内容：临床护理、儿科护理、重症监护护理技能。通过抽签方式，考核技能操作及根据病例场景回答相关问题。

（2）时间：2012年8月25日上午8：00—12:30 下午14:00—16:30

（三）颁奖：2012年8月25日下午17:00，颁发特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。

六、赛前准备

（一) 举办“2012年广东省女职工医疗护理岗位创新技能大赛”培训班及评委培训班。由各地市护理学会、各医院选派技术骨干进行培训。

（二）选拔参赛选手。本次技能大赛活动覆盖全省各级医疗卫生单位，部属单位医院、医学高等院校附属医院、驻穗部队医院及各地级以上市护理学会联合本地卫生局及工会女职工委员会，组织临床一线女护理人员进行初赛，根据分配的名额和初赛成绩推荐优胜选手参加全省复赛及决赛；各地推荐的选手需在所在单位进行公示。名单于8月12日前报广东省护理学会，并附相关证明复印件：年资计算至2012年6月30日止，请出具相关证明：毕业证、执业证、会员证、单位证明、合同护士出具合约，报名时可出具复印件（加盖单位公章），比赛时出具原件。

（三）各地市护理学会在培训选手和初赛过程中，如需要帮助可与广东省护理学会联系。

（四）2012年8月23日下午2：00～4：30报到。参赛选手按所报的学科进行技能复赛时间段抽签。

七、竞赛有关规则

参赛者携带身份证和相关佐证材料（广东省卫生系统女职工医疗护理岗位创新技能大赛决赛报名表、单位证明、执业证、毕业证、会员证、签约文件、省级以上刊物发表之论文、优秀护士、优秀带教老师或技术能手证），本人小一寸近照,以备验证。

（一）操作物品：由协办单位—广州医学院护理学院、广州医学院卫生职业技术学院提供以下物品：

1、公用物品：病床单元物品（含病床、床上用品、床旁桌、床旁椅）、治疗车、盐水架、托盘、弯盆、便盆、医疗垃圾袋、锐器回收盒、生活垃圾袋、床头卡、手腕带、手消毒液、病历牌

2、儿科护理：新生儿复苏模型、婴儿秤、新生儿沐浴模型

3、临床护理：女病人导尿术模型、输液架、相应口腔护理液

4、重症监护: 心肺复苏模型、心电监护仪一套（包括相关模块、导线、传感器）

除上述物品外，其余物品由参赛选手自行准备。

（二）对象为模拟病人，病人不能穿戴有标志的服装。

（三）参赛者不得穿戴有标志的工作衣、帽。参赛时不得有标志物出现。

（四）参赛人员在候赛区域休息，不可随意走动。

（五）领队在指定范围休息，不可进入候赛区及赛区。

（六）领队及参赛者必须服从工作人员安排。

八、竞赛评分

（一）按各项操作技术的评分标准。

（二）竞赛裁判组成：从各地市护理学会及省卫生厅直属医院、部属单位、医学高等院校及其附属医院、驻穗部队医院参加过评委培训班的符合条件的人员中抽取（报名时请附广东省卫生系统女职工医疗护理岗位创新技能大赛评委培训班证书，参评时出示原件）。

（三）评分方法：

按百分制计算，理论占30%；技能占70%。

1、理论：按百分制评分。题型：A1型题、A2型题、X型题。

2、技能：每项技能由裁判各自评分（去掉一个最高分，去掉一个最低分）送统计人

员计算平均分,此平均分为个人技能成绩。最后，按理论和技能占分权重计算出个人总成绩。

3、参赛选手按得分排名，选出各专科前20名进入决赛。

九、奖励办法

１、大赛按三个专科分别设特等奖1名、一等奖5名，二等奖24名、三等奖31名。

2、获得特等奖和一等奖的选手由广东省总工会授予“南粤建功立业女能手”称号。

3、获得特等奖的选手经主办单位联合对其各方面的表现进行综合考察，符合授予荣誉称号的，按程序授予“广东省五一劳动奖章”荣誉称号。并按程序推荐参加全国的竞赛。

4、各地市、各单位在推荐选手到广东省护理学会的同时，报送组织初赛的工作总结、照片等资料。并请附送各单位初赛的试题及场景题,对有组织地进行初赛的地市护理学会及各单位、各系统在组织大赛活动中工作成绩突出的将颁发优秀组织奖奖牌。对协办竞赛任务的单位颁发特殊贡献奖奬牌和证书。

广东省护理学会

2012年7月18日

附：建议推荐的物品：1.正压无针连接式静脉留置针：林华公司

2、一次性静脉留置针：（飞码），碧迪医疗器械（上海）有限公司

3、一次性使用精密过滤输液器：“瑞通”牌。冠丰公司

4、新生儿沐浴用品：强生公司

5、心电监护仪：型号：IM8B。深圳市理邦精密仪器股份有限公司

6、复苏安妮（成人全身），带电脑报告仪。型号：310055

复苏嬰儿，型号：140010

公司：挪威∕挪度 广州市康蔚医学设备有限公司