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护士在职教育20项管理禁忌 中国护理之声 李冰 一、忌替学生补习护士学校的基础课 二、忌替学生补习基本技能操作课 办法:只示范,考核,鼓励自己练习! 三、忌反复对资深护士考基本技能 四、忌反复考在职护士基本知识 办法:考低年资护士,两次达标即信得过 五、忌护理部对护士在职培训无规划 六、忌因护理部人员变动培训规划不连续 七、忌培训内容与临床护理工作无关 八、忌考核内容与病人护理无关 九、忌每年培训内容无新业务新技术内容 十、忌培训内容与医疗发展无关联性 十一、 忌护士培训无其他专业师资授课 十二、 忌像考在校学生那样闭卷考理论 方法:培训考试多样活跃 只要懂了、理解了就及格 十三、 忌培训内容不分层,高低一张卷 十四、 忌只培训基础、不重视专科知识 十五、 忌培训形式教条,倡导创新经验交流 十六、 忌管理者不掌握本专业最新进展 十七、 忌对讲课内容及效果不评价,不改进 十八、 忌考试内容对护士没有实际价值 方法:人文沟通、、安全、药理、新知识应常讲 十九、忌培训计划及安排不年初下发 二十、忌对护士的考核成绩排榜公布 方法;对成绩不好的要沟通分析指导
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2022年卫生技术人员职称改革护理专业能力及成果代表作范围与要求… [阅读全文]
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