高学历护士的出路分析

           李冰原创  转载写明李冰护理网

   随着我国经济、教育、医疗科技的发展，护理专业的就业前景越来越被看好，随着国家教育整体水平的提高，护理教育的层次明显提升，读研究生的护士也逐渐增多，面对这个良好的形势，取得了研究生学历的护士应如何设计自己的护士之路，这是需要思考的问题，需要用人单位思考，也需要研究生护士本人思考，读过了研究生，还能做临床护士吗？读了研究生只能搞教学吗，读了研究生一定做护理管理吗？许多困惑留在研究生护士的面前。

一．研究生学历是临床需要的吗？

研究生临床很需要，这是毋宁质疑的问题，因为护理专业需要发展，需要与医疗同步，现代病人素质和需求的提高、世界多元文化的趋势、疾病护理难度的增加、医疗技术设备仪器的发展、治疗用药的发展、生命价值的提升、医技队伍学历的提高，需要护士要同步配套，这是保证我国整体医疗质量的需要，也是历史发展的必然趋势，护理需要高学历。

二．护士研究生的专业定向

按照我国以及国际培养护理研究生的模式，仍然以综合教育为主导，教育目标是护理教育，没有专业的主攻方向，甚至博士学位也沿用教育的培养方向，这样的结果是护士专业高层发展没有主导目标，如果继续培养的高学历护士数量增加，可能他们的毕业后职业安排问题会更大，所以护士研究生以上学历需要开设专科专业学位，这是促进护理专业深入发展，并与医疗接轨的方向。。

三．临床护士读研究生的就业目标

在两种就读护士研究生的人员中，在职护士读研究生一般有两种目标，一是希望离开临床，一个是希望能有职位的提升。

希望离开临床的在职护士，多数也是定位在教学职位，因为许多医学院要求教育者需具研究生学历，但这样的位置需求数量远小于临床对护士研究生的需求几率。

另一种是研究生的在职护士，是希望通过学历的提高，结合自己的实践经验，走到高级护理管理的岗位，这也确实是目前国内高级护理管理岗位所需要的。

也有部分读研究生的临床护士，是在考虑职业的转行而提高学历的，为自己进一步从事与医疗护理相关的职业而进行的学历与知识储备。

四．在校研究生的就业目标

在校的本科或大专护士，继续读研究生的初衷有两个，一个是真正的想提高学历，毕业目标到大型医院任职，希望将自己的职业学历一步到位，并对自己职业发展有较高的目标。

还有部分本科学生，因为毕业就业没有目标，择业不理想而无奈继续读研究生，他们希望能通过提高学历，增加择业竞争力，而后找到理想的就业位置。

五．研究生护士的就业目标

1．  护士研究生是护士队伍的人才，他们选择护士职业，并自觉的提高学历层次，是护理事业的希望，任何医院的管理者都应积极的爱护他们的职业精神，使他们获得职业自尊和职业自信感。

2．  对在校连续就读护理研究生的护士，应在招聘的开始就要有目的和目标，对他们进行负责的培养使用，应在所在医院各个岗位进行2年的轮转，而后相对定位在一个较大的科系，进行专科训练，使之掌握临床具体护理工作，以及继基层护理管理工作，为下一步的专业护理和临床管理奠定扎实基础。

根据人员的综合素质和业务能力，考虑培养管理型人才或专科人才。

3．  研究生护士也应根据自己的特点，设定自己的发展目标，在护士队伍中，研究生护士一定要自觉的树立自己目标，因为在护士队伍中，你的高学历一定有发挥才华的机会，要早些为自己的发展奠定好基础，在需要的时候成为岗位需要的人。

六．医院应建立高级护理管理者学历准入：

目前国内部分医院，对于医院的高层护理管理者的准入，没有与时俱进，如部分三级医院，几百名护士，在选拔护理部主任时，应该限定全日制研究生学历，而不应该仍然沿用传统的矮中拔人的做法，放着偌大的高学历人才队伍不用，这是对历史不负责任的态度。

   各级医院应跟上时代的步伐，提升护理管理岗位、重要护理岗位人员学历层次，在提升医院护理人员素质的同时，给高学历护士发展空间及就业机会，鼓励更多的人提高学历，促进护士队伍的整体提升，给中国的护理事业带来春天。