护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 2674|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

大型医院巡查检查方法原创)连载1

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-10-31 09:47:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、加强护理工作,落实基础护理,改善护理服务,提高护理质量。
1、《落实护士条例》,实施护理管理工作
(1)根据医院功能,建立完善的护理管理组织体系并有明确的职责分工。
  方法:抽查2位护理部工作人员对医院护理管理体系建设和职责分工的掌握情况。
  评分:未建立组织体系的或工作职责不明确的,该项不得分;工作人员对上述内容不清楚的,每人扣除该项目分值的50%,直至该项目分值扣完。
(2)院领导应定期(至少每2月一次)召开会议,研究和协调解决护理工作方面的问题。
  方法:检查2011年以来的院长办公会会议记录,抽查2名院领导,了解护理工作方面存在哪些问题,医院采取了哪些措施解决问题。
  评分:上述巡查内容欠缺或不符合要求,该项目不得分,被抽查院领导对相关情况不熟悉,每发现一人,扣除该项目分值的50%,直至该项目分值扣完。
(3)医院有护理工作发展的规划和年度工作计划。
  方法:抽查近3年的护理工作发展规划和年度工作计划,抽查2位护理部工人员对医院护理工作发展规划和年度工作计划掌握的2情况。
  评分:无发展规划或工作计划,该项目不得分,不掌握或掌握不清,每人扣除该项目分值的50%,直至该项目分值扣完。
  
  
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏3 转播转播 分享分享1 分享淘帖 支持支持1 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2011-10-31 16:05:18 | 只看该作者
谢谢楼主无私奉献,通过这些了解大型医院巡查检查方法,可以用于医院的自查指导,从而改进工作。
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2011-10-31 16:13:59 | 只看该作者
O(∩_∩)O谢谢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2011-10-31 17:04:56 | 只看该作者
美好老师真幸福可以到处巡查,看眼界,增加学识!
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2011-10-31 21:13:22 | 只看该作者
谢谢美好老师
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2011-11-1 06:21:01 | 只看该作者
谢谢美好老师,学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2011-11-1 09:43:13 | 只看该作者
谢谢美好老师,学习了
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2012-8-20 21:41:39 | 只看该作者
美好老师!谢谢一路有你感到欣慰!
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2012-11-27 21:10:11 | 只看该作者
回复 云南美好 的帖子

学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表