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特殊区域人员调配问题

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楼主
发表于 2011-8-23 16:42:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家好,我是ICU的一名护士长,我想请教大家一个问题,面对特殊区域的生育高峰期大家怎么解决人员上班的问题。我科今年有5个怀孕而且时间都很接近,大家基本上怀孕就休息了,面对这样的情况护长该怎么处理好些呢?
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沙发
发表于 2011-8-23 18:21:26 | 只看该作者
这事请护理部帮住协调一下,其他科室借两人?
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板凳
发表于 2011-8-23 19:03:08 | 只看该作者
回复 老猪的窝 的帖子

对于年青护士多的科室应在准备怀孕时就要协商好,大家不在赶在一起,这样不方便科室照顾。我们院各科室基本上都是这样做的,所以没有出现在一个科室有好几个人一起怀孕的。
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地板
发表于 2011-8-23 21:17:33 | 只看该作者
怀孕前要写申请,根据实际情况安排,确实遇到特殊情况,护理部在怀孕早期应作出相应调整。
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5#
发表于 2011-8-24 11:38:24 | 只看该作者
现在年轻护士多,怀孕了也没办法
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6#
 楼主| 发表于 2011-8-24 13:44:39 | 只看该作者
这个事情和护理部反应过,可也不好阻止,毕竟怀孕是别人的权利,所以感觉也是很为难。
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7#
发表于 2011-8-24 22:11:07 | 只看该作者
我们也是年轻护士多,所以要打申请才能怀孕,未计划怀孕的至少要扣三个月奖金,虽然能控制一点,但感觉不太人性化。
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8#
 楼主| 发表于 2011-8-28 11:05:20 | 只看该作者
回复 香叶稻草 的帖子

这样的确不人性化,毕竟怀孕是别人的权利!
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9#
发表于 2011-9-1 16:37:46 | 只看该作者
这方面的事情的确不太好做,如果卡的太严,到后面年龄大了怀不上了,这样的责任谁也担不起.提前让她们自己商量好,或者按年龄来,我们科就有一位怀了一年多才怀上,后面的计划全乱了!
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