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急求护理绩效考核标准

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楼主
发表于 2011-1-2 19:12:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      新的一年, 医院要实行绩效考核,工资70%是规定的。30%是绩效工资,逐级考核,院长考核副院长,主管院长考核科室主任,主任考核医生,护理部考核护士长,护士长考核护士。现在我还没有一个合理的切合实际的考核标准,急求各位老师为我支招,有没有合理的考核标准让我参考一下,多谢!
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沙发
发表于 2011-1-2 20:09:12 | 只看该作者
我院还没有实行绩效考核
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板凳
发表于 2011-1-2 20:30:59 | 只看该作者
绩效考核确实是个难点,我看你还要结合医院的具体标准才能制定一个符合医院内部的一个切实可行的方案,我们也没有完全绩效考核。
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地板
发表于 2011-1-2 22:38:37 | 只看该作者
我们也想做,可是不知如何入手呀。
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5#
发表于 2011-1-4 20:56:57 | 只看该作者
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6#
 楼主| 发表于 2011-1-5 19:16:13 | 只看该作者
谢谢各位老师的指导,我在努力整理。
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7#
发表于 2011-1-5 21:19:00 | 只看该作者
我们还没实行绩效考核。一般医院做不到的
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8#
发表于 2011-1-9 22:43:29 | 只看该作者
我们也想做,看来好难的
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9#
发表于 2011-1-11 19:17:20 | 只看该作者
我们医院也没有进行绩效考核,希望这一天来到。
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10#
发表于 2011-1-16 21:55:42 | 只看该作者
我们已经绩效教核了,这样有利于护士长管理。
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