养老机构各岗位员工消防安全责任清单
[size=21.3333px]1法定责任人
| | | | | 批准年度消防工作计划与经费预算,保障智慧消防系统安装、设施改造等资金需求;- 每月召开消防安全例会,牵头整改 “电线老化、通道堵塞” 等长期搁置隐患;- 与各部门签订责任书,将消防履职纳入考核问责体系。 | | | 建立 “逐级 + 岗位” 双重责任制,明确家庭式养老场所备案后的内部监管责任;- 批准消防安全管理制度与操作规程,确保覆盖电气、燃气、疏散等全领域。 |
2. 消防安全管理人 | | | | | 组织每日防火巡查(重点部位白天≥2 次、夜间每 2 小时 1 次),建立 “一隐患一销号” 台账;- 监督消防设施维保,确保灭火器、烟感探测器等核心设备完好有效,杜绝 “失效化” 问题。 | | | 每月组织 1 次实操演练,预案需明确失能老人救援责任人与流程;- 开展 “三知四会” 全员培训,重点考核护理员、保洁员等基层岗位实操能力。 |
二、专业技术岗:设施安全 “直接守护者”1. 消防设施操作员 / 控制室值班员 | | | | | 实行 24 小时双人值班(持证上岗),每 2 小时记录设备运行状态,确保自动喷水灭火系统、防火卷帘等联动正常;- 每日检查烟感探测器、喷淋头,清除遮挡物(如装饰中国结),避免监测失效。 | | | 接到火警信号后 1 分钟内核实,确认火情立即拨打 119 并启动预案;- 熟练操作消防泵控制柜、应急广播等设备,保障灭火与疏散指令传达。 |
2. 电工 | | | | | 每周排查电气线路,对老化破损线路强制更换,确保全部穿管保护;- 严禁超负荷用电,制止员工、老人私接大功率电器,在地下室等隐蔽区域规范布线。 | | | 每月检测消火栓泵、应急照明等电气设备,留存检测记录,杜绝 “烧毁痕迹未整改” 问题。 |
3. 厨师 / 厨房管理员 | | | | | 每日检查燃气管道密封性与灶具熄火保护装置,定期清理油烟管道(每月≥1 次);- 动火作业必须经审批,由持证人员操作并现场监护。 | | | 保持厨房通道畅通,不堆放杂物与易燃品;- 下班前关闭燃气总阀、电源,确保无遗留火种。 |
三、一线服务岗:现场防控 “最后一公里” 1. 护理员 | | | | | 每日检查老人居室,没收私藏打火机,制止卧床吸烟行为;- 确认独立呼叫装置响应≤2 分钟,疏散轮椅等辅助设备定点存放且完好。 | | | 熟记分管老人的行动能力与疏散路线,火灾时优先协助失能老人转移;- 熟练使用就近灭火器,能处置初期火情(如床垫小火)。 |
2. 安保员 | | | | | 每小时巡查疏散通道,清除堆放杂物,确保安全出口不锁闭、消防电梯前室无障碍物;- 检查应急照明与疏散指示标志,发现损坏立即上报。 | | | 重点巡查地下室、杂物间,制止易燃材料存储与违规分隔行为;- 管理微型消防站装备,确保应急时可快速取用。 |
3. 保洁员 | | | | | 清洁时不遮挡烟感探测器、喷淋头,及时清理通道积水与杂物;- 不使用易燃清洁剂,作业后关闭电源与水源。 | | | 发现电线破损、设备异常等隐患立即记录并上报,跟踪整改情况。 |
四、辅助管理岗:流程规范 “保障执行者”1. 行政文员 | | | | | 建立健全消防档案,包含设施维保记录、培训演练台账、隐患整改凭证等;- 确保记录真实可追溯,杜绝 “巡查台账造假” 问题。 | | | 在公共区域张贴禁烟、防火标识,通过广播普及安全知识;- 协助组织老人及家属消防安全培训。 |
2. 工程维修员 | | | | | 每周检查避难间防火分隔与供氧控制,严禁违规改建;- 及时修复损坏的防火门、疏散楼梯扶手,确保建筑结构合规。 | | | 每月检修疏散轮椅、应急呼叫器等设备,确保数量充足且功能正常。 |
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