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李冰讲稿《护士如何设计自己的职业生涯》 影子整理
李冰物语：
这是2009年的讲稿，是影子邀请我给护士网UC房间的讲课稿，因为很忙，准备的不是很充分，但这里有我的核心思考，也应为经常为护士和护士学生说到这个话题，所以自己思考就要多，非常感谢影子的精心总结，我也保留下这个底稿吧。
2009年2月20日晚上8点，新护士UC房间里40多位护士聆听了李冰老师的关于《护士应该如何确立自己的职业目标》的讲座。这个讲座的原稿来自李冰老师的《设计护士成功之路》专题讲座，该讲座受益的听众还有：
李冰老师作为知名护理专家、李冰护理网主编，更是护理职业设计专业人士。她多处讲学，对全国1000余名执业护士进行职业前程设计，应聘指导，成功率90%以上。多位护士经指导和培养成功，现工作在世界各地。
因为这次UC讲座对象大多是有工作阅历的护士，李老师进行了针对性的演讲，使在座的40多位护士受益匪浅。我根据讲座内容整理本稿，不妥之处请大家指正补充：
我知道我们护士朋友工作都十分辛苦，十分繁忙，今天能进到这个新浪UC空间，坐在电脑前来听我讲课，首先我要向你们表示感谢，我很欣赏你们对知识的渴求。
一、护士的价值
讲这个话题之前，我想知道南丁格尔在你们心目中是怎样一个形象，现在大家可以利用几秒钟来想象一下，呵呵，大家可以想到，那是一个非常高贵的非常美丽的女神，她会把爱和对生命的呵护带到人间，她给那些在战争中受残害的士兵带来温暖，送来安全，保全了他们的生命，所以呢，我们护士这个职业由此而诞生啦。想到这里，我们就可以想一想，我们职业的高尚，我们在从事着和南丁格尔女士一样的崇高的职业，那么我们工作中的那么多辛苦，那么多劳累，那么多委屈都显得不重要了，而我们的付出，给予人间的爱就显得那么那么的突出，我们的工作，我们的职业就是那么神圣，大家认为是这样吗？想到这些，那些辛苦，我们就很淡然了。
二、怎样做一个好护士
我国现存的护士职业最大的问题是什么呢？在护士岗位上最大的困惑就是护士编制不足的问题，使广大护士朋友陷于做一个全方位的护士，一个护士可以做护理员的工作，甚至可以做一些护工的工作，也要做一般护士的工作，还要做高级护士的工作，使护士的使用不分层次，虽然有些护士读了很多书，但是工作还是在一个平面上，这样也限制着护士的发展。现在，非常高兴的一件事，就是我们国家推出了《护士条例》，要求所有医院3年内护士的人员配置要达到标准，最低标准是1：0.4。要解决配置问题，可能就提供了护士发展的机会，在岗位上能正常的发挥作用，条例的出台给了我们护士朋友光亮与希望。现在这个条例虽然还没有在全国普遍施行，但我请广大护士朋友相信，我们可爱的温总理已经看到了我们护士的处境，并开始关注护士这个群体，很快，这个条例会彻底实行！
那么我们现在最紧要的是考虑怎样做一个好护士的问题，我认为以下两点很重要：
1、提高自身素质，与医生同步发展
在和护士朋友们在群里聊天的时候，我就提到过这个话题，有人提出了反对意见，认为护士素质已经很好，甚至比有些医生都强，在这里我必须和大家声明一点，作为一名护理管理者，我爱我们的护士群体，但是我们必须认识到我们自己身上的不足和与医生的差距。一个大学毕业的护士，与一个同样大学毕业的医生同时来到一个科室，由于研究的学习方向不一样，几年之后，素质必定会有所不同。我就认识这样一个护士，也是护士中的高学历，英语棒，还自己学了很多，比如心理、韩语啊什么的，你能说她的素质不好么？但是她自己就承认自己在几年下来，工作中没有一个像科主任那样的人指引和带领，自己像无头苍蝇一样乱学一通，结果横向发展，没有向一个方向努力钻研，导致了被同时入科的医生落得很远。那现在，我要告诉你们的就是要向一个方向挖井，才能见到水！我们护士素质不差但不学习绝对不行！
2、紧跟时代步伐，掌握最新资讯
现在是信息时代，随时刷新你的知识库非常重要，尤其我们护士整天和人的生命打交道，掌握最新的护理资讯，你才能在你的工作中为患者提供更加安全的服务。我这样说可能有些好护士就不服了，我只是个采血护士，只要能找到血管，把患者的血抽出来，，还能有什么问题么？而且我又是个有经验的老护士，一般的血管可难不倒我！
那么我就顺便说一下采血的新资讯做个例子：
英国生化学专家、该报告撰稿人之一瑟洛在检查2002年～2005 年的20万例验血结果后发现，抽血时紧握拳头然后又放开，可能会导致血液中的钾离子浓度升高因为高血钾会引发肾功能衰竭或心脏疾病，抽血时紧握拳头再放开都可能导致医护人员误判。你还会说资讯不重要么？
三、护士成功之路
1、设计护士之路说给谁：
今天我的话题是给那些希望在护士人生的路上成功护士听的是给那些希望护士的人生有价值的护士听的。是想和那些希望护士的职业更有意义的护士听的。也是对那些在护士的职业中有些迷茫和无奈的护士听的还有为那些在护理高级管理岗位工作的忙碌的人听的。
2、生命、价值、快乐、追求新意：
生命的价值在于职业，职业让生命精彩
体现生命的价值，尽情的享受生命
成功是让自己生活的更好的一种手段。
快乐的生活，需要良好的生活态度。
快乐不是比较，源于自己的内心
执著是对事业的追求
3、人要选择喜欢和适合的专业
人生可能选择自己喜欢的职业，
也可能无奈才进入了护士行业
你是怎样进入到护士专业？
无论怎样进入到护士专业
都要热爱和继续走下去的专业。
4、挑选自己适合做护士的理由
你做成功护士的理由
熟悉、热爱、充满激情成就事业。
护士成功的理由；专业、素质、沟通、文笔、外语。
为生活忙碌------低等的生活
为享受生活而奔波---中等生活
为发展自己，体现自己的价值而呕心沥血-----高级人的生活
真正的快乐就是发展自己的潜力追求卓越，取得成绩，
让生命充实而有意义
5、护士职业前程分析：
*世界排名前四位的职业；律师、医生、教师、护士
*专家-------需要照顾的人
临床职称系列
护士---护师---主管护师---副主任护师---主任护师---知名专科专家。
2．护理管理系列
负责人---护士长---科护士长----护理干事-----护理部主任----城市护理管理
3．国际护士系列
中国注册护士---美英境外注册护士资格-----各国境内注册护士
4．边缘职业
保险公司---医药公司----医疗器械公司----妇儿保健---健康管理----营养---心理
****根据自己的条件设计自己的目标---多数人可以成为专家
衡量自己适合成为哪个目标
提高自己的核心竞争力
做个有准备的人
四、如何走自己的成功之路
说到这个话题，那么我们需要知道，护士应该具备哪些条件才能成功？首先护士应该有以下几点就具备成为一个好护士的条件：
1、专业的知识
2、语言表达沟通的能力
3、文字书写的能力
有了以上几点，我们再看，大家都具备了以上几点，但是你要如何去超越别人呢，如何去走向成功呢？大家觉得还应该具备什么？大家都提出来是“素质”，这个“素质”有着更广泛的含义，包括你的心理素质、风格、个人品质、待人处事以及对职业发展，人生价值等所有思考。所以我说，一个人要超越别人，要成功，最重要的就是要有“素质”，这里有先天的成分也有后天的成分，有你不断学习提高的成分，也有自我修养的成分。有了这些素质和能力，在现在非常重要的还有两点：科研能力和外语能力，这两点是现阶段超越别人的杀手锏。
护士职业的个体与所有岗位一样,需要积累个人资本,即使我们的工作很平凡,即使我们的岗位使个人发展受限,要想到任何岗位都一样的存在竞争,而任何职业都有发展的空间,在这09新年伊始的时刻,在和大家的QQ交流中,启示我向大家真诚的谈谈关于护士个人职业资本积累的话题.
（一）.护士的学位和职称决定职业发展空间
全国的157万护士队伍,是个很大的医疗服务大军,这个队伍要发展,要提高,需要很多的人才,有很大的发展空间.由于管理体制和工作模式的传统和经验型,在很大程度上,限制了护士个体发展的机会和积极性,许多护士只能在经验型的管理模式下,默默的服从和工作着,对于个人职业发展处于被动和迷茫的状态,尽管许多积极向上的护士也在努力的作事业,但临床护士对个人职业发展的迷茫和无奈居多.
有句名言"行行出状元,特别在我们现在所处的年代,任何一个岗位都会有精英,都会有人才,人才就一定有展示的机会.如果感到护士职业没有什么发展空间,这是很不成熟的成见.
一个专业有否发展空间,在教育层面是学位,在具体职业层面是技术职称定位,这两方面我们护理专业国家都给予了，即有硕士，博士，有高级职称，怎么能说这个职业没有前途呢?只是在具体执行上有些问题,这些问题的解决还是靠护理的高层管理的思路和政策,更有的是护士个体的职业素质和职业目标的建立.
（二）.学历与职称到底有没有用
听到太多的护士说道:"干好也没有用,读书也没有用,晋级也不聘",每个字里都是任人宰割的感觉,没有自我意识,听到后感觉很遗憾.
知识与阅历都是资本,资本需要积累,护士个体的资本更是积累的结果,有实践经验的积累、有知识的积累、阅历的积累、有技术职称的积累,只有这些积累到一定程度了，机会来到时，就会属于你，即使暂时不属于你，你也是个准备好了的人才，更何况我们的专业是技术性的，有了上面的资本，在用人选人的时候，甚至到退休时候都有很多的机会和待遇。
有的人，只有到了按条件用人的时候，在退休的时候才清醒，自己以前没有重视这些资本的积累，到需要的时候，自己什么也没有，甚至工资都比人家少，无尽的遗憾和后悔都随着时光的流失，不再回来。
（三）职业资本积累要从读书时就开始
人生最不能等待的就是时间，因为它是一去不返的，职业资本积累要从读专业就开使，看到多少竟聘职位的毕业生，在被眄视的时候就已经具备了职业资本，而多数的毕业生准备的不够，使得应聘失利。许多人说到人际的暗箱操作问题，但你要记住，没有哪个胆大的敢不聘最优秀的。
到了护士岗位，我们要一步步的决不落后于别人，如表现，大本学历的补充、每步的职称晋级、各种培训和展示的机会等，要具备优秀的表现和不错的成绩，即使没有机会作管理，也是一位优秀的专科护士，能在每个职称阶梯上发挥应有的作用，成为医院或科室不可缺少的人才，成为需要时就是你的人才。
护士职业非常清楚的具有与医生一样的职称，医生的每位个体都在不停的努力，在积累临床经验，积累技术职称，随着年资的增长而自然的成为了专家。我们护士的资本也要象医生那样积累，职业生命可持续到退休以后。
（ 四）职业资本积累要掌握职业信息
每当听到无奈的护士，总是感觉是信息不通畅所至，现代人，最遗憾的是信息不通畅，因为信息渠道无限，如果不掌握信息，完全是自己的责任，不要怪别人。
掌握职业信息的方式有；上级传达信息、期刊杂志信息、电视信息、网络信息、朋友信息等，信息的内容有专业发展趋势、职称晋升形式、职业发展最新动向、个人发展先进人物、专科业务科研走向等。其中网络信息为最快捷，还有交个比你高层次的同行朋友，是最受益的事情，能得到信息，能得到启迪，能得到帮助，是最有有益的朋友。
朋友不在数量，在质量，信息不在多，在专业，作为职业人，要有自己的专业意识，同样的护士会有不一样的风采，尽管辛苦和无奈很多，但这些决不是护士职业的专利，要站在职业的高度审视工作，要站在高端角度作好护士，要将个人目标制定完善，职业信息是重要的依据．
五、 护士应何时转行????
我曾经说的护士三条路;管理\专家\转行.
转行一定要在一定资本的基础上,否则你到任何一个岗位,你都是一名新兵,原有的专业,还没有积累出经验资本,又到一个更陌生的职业上,即浪费自己原有所学的专业,到一个新的岗位还要重新学习,这样的学习以及不成熟的时间就需要迭加,无形中浪费了自己的宝贵时光甚至是生命.
做护士能做终生,可是护士的职业发展确远不如医生,其辛苦也是一般的职业所不能比的,在职业发展受梗阻时,适时的转换工作岗位,常常是事业转机的契机,但是时机的选择和判断,下一个岗位的选择和就职,却也是很重要的时刻,可以做转行的举措,但是一定要使自己的护士职业资本为下一个职业岗位奠定良好的发展资本,这样才不浪费你的成本及资源,当然,有的人原本就不适合作护士,就另当别论了.如果一个护士要转行，我建议大家最好是把职称晋升到主管护师职称以上，最好是能到副高职称，大致要到35岁以上，这样在一些比较高级的职位会有比较好的机会。
生命是那么可贵，没有创新和发展，就是低水平的生活状态。
今天大家来到这个空间听课，给了自己机会也给了我机会。大家知道，我们在这里像￠影子、秋天童话还有一些朋友，做了很多工作都是在无私奉献的，在这里我们听课的人也是在奉献，你们辛辛苦苦的工作了一天还来听这不一定很好却能给予思考的课。你们都是中国护士的精英。也许大家还没意识到，我们在网络上开创着，我们所有的活动将载入历史的史册。护士的职业目标，个人的发展还需要借助巨人的肩膀，这需要有高端意识，你可以交很多朋友，但一定要有水平比你高很多的人做朋友，一定要交一个比你大的人交朋友，所以这里我要送给大家一句话：“大家一定要有高端意识”，有些人为什么不能发展，原因就是她总是往低处看。韩国总理李明博说的“对年轻人最大的奖赏就是给他锻炼和学习的机会”，这样才能提高。所以，一个人要提高一定要有“高端意识”，要勇于承担重任，这样继续做下去就一定会有美好的前程。
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雨蓓老师 
发表于 2011-5-9 09:23:47
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发表于 2011-5-9 10:01:54
