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护士长应具备的自身素质

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楼主
发表于 2010-12-25 21:42:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


护士长作为医院的护理管理者,负责一个病区的护理管理工作。必须有计划、组织、实施、评价以病人为中心的护理职能和职责,必须掌握护理专科知识和边缘学科相关知识。


1、 护士长应该从心理学、社会学角度学习管理,在了解、认识科室人员的同时,发挥自己的聪明才智和主观能动性,不断拓宽工作思路,掌握边缘学科的知识,同时注重业务能力的提高,有利于护士长的自我能力及价值的体现。

2、 需要敏锐、开拓、创新意识。护士长要有敏锐的思维,掌握护理管理的特点,转变护理观念,运用科学的方法进行管理,对困扰护理工作开展的不利因素进行分析;要有识才之能、爱才之心、融才之量、育才之责;在日常生活中,应善于总结、分析,找出得失的原因,发挥护士的特长优势,进行调节和安排工作,充分发挥护士的潜能,

3、护士长要具备积极向上的精神和人格魅力。一个成功的护理管理者,应善于运用领导的非权力性影响,即自身的良好形象,在群体中潜移默化地起到激励作用。一个能够得到下属尊重的护士长必须是严以律己、宽以待人、置身表率的楷模,这样才能有感召力,做到以德示人、以才示人、以理服人;同时,注重在品格因素、知识才能因素、感情因素、用人艺术等方面的修养,有积极应对能力,采取有效的对策与措施,体现自身的管理才能和价值。

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沙发
发表于 2010-12-25 23:29:32 | 只看该作者
谢谢楼主
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板凳
发表于 2011-1-12 12:53:04 | 只看该作者
谢谢!!!!
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地板
发表于 2011-1-15 20:34:29 | 只看该作者
些国家的护理管理人士要具有管理硕士的学历,我们国家目前还没这样的要求,但我感觉具有一定的管理理论知识,对护理管理人员很重要。前一时间看到一报告,有一医院的长都让学习MBA,引起了一定的争论,其实不学不知道,系统学了一下,你就会感觉管理工作就不一样,当然前提是要用心的人。
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5#
 楼主| 发表于 2011-1-16 10:26:21 | 只看该作者
回复 偶然 的帖子

能够学到更多的管理知识并运用到实际工作中,对管理工作起到至关重要的作用,相信护理管理方面在不远的将来,能让大家有条件学习更多的管理知识。
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