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[护理热点] 不做工作关系中的“搅屎棍”

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发表于 2018-2-1 22:26:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                                  不做工作关系中的“搅屎棍”
                                                                                             一xrzhgs008
        从我们踏出校门参加实习的那天起,我们就多了一个社会关系一工作关系,这个关系我维护了13年,在这13年中,我的工作关系从平级的同事关系到上下级的同事关系,这个关系的转变也意味着角色和责任的改变。
       而在工作关系中,给我感触颇深的是上下级关系,因为作为中层管理者,起到承上启下的作用,距离同事的关系远了一点,距离上级领导的关系近了一点,结合这一远一近,再加上平时工作中的发现,我觉得有一种人在工作关系中作用很大却很坏,那就是工作中的“搅屎棍”,这个词很不文雅,却能贴切的表达出意思。这根棍子的目的是要把事情搞臭,把别的同事的关系搞臭,这是我在工作中的发现,也是很多同事的反映。
       这种很大却很坏的作用表现在如下几个方面:
      1、拉帮结派
      2、自己表面上配合上级领导工作,却怂恿其他人不配合上级领导工作,甚至顶撞上级领导。
      3、在领导面前说自己上级的各种不好,在上级面前却各种赞同。
      4、给自己随意说的话张冠李戴,无形中挑拨同事和上级或同事之间的关系。
      5、替上级擅自作主,彰显自己
      每每遇到这样的人,我所要做的就是观察,观察,再观察,给她机会,也给自己机会,利用她的优点,发挥她的优点,经常表扬她,如果这样还改变不了她,那我要做的只能是权衡利弊,该交出去的时候果断的交出去。每每遇到这种事情发生的时候,我总是提醒自己也提醒其他人,我经常说的一句话就是:我们每个人都要想想自己在工作关系中起到的是什么作用,在别人的工作关系中起到的是什么作用,对自己要有客观的评价和正确的认识,要不忘初心,保持诚信,不损人利己。这样才能给自己给他人给科室打造一个和谐的工作环境,工作质量也能得到提升,最重要的是我们工作的心情一一轻松,愉悦。大家说,对吗?








        




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发表于 2018-2-3 09:47:16 | 显示全部楼层
说得太对了
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发表于 2018-2-13 13:30:01 | 显示全部楼层
       1.慎独 2.服从 3.定位 4.换位思考
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发表于 2018-3-2 22:21:16 | 显示全部楼层

对,多换位思考,做最好的自己!
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发表于 2018-3-5 10:48:21 | 显示全部楼层
说的太对了!管理其实就是不断学习的过程,多学习多思考多提高!
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