护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 3782|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[政策法规] 《新入职护士培训大纲(试行)》解读

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-2-17 11:25:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式



《新入职护士培训大纲(试行)》解读  



中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会    2016-02-16  


  近日,国家卫生计生委办公厅印发了《新入职护士培训大纲(试行)》,现对有关要点解读如下:

  一、起草背景
  当前随着医改的不断深化和人民群众多样化、多层次健康服务需求的不断提高,对护理工作的服务内涵和外延提出迫切需求,对护士队伍的服务能力提出更高要求。国内外经验表明,已进入医疗机构的新护士需要经过一定的培训,提高业务素质和专业能力,才能更好地为患者提供护理服务。
  开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径,是提高临床护理质量、保障医疗安全的有力举措,对于提高护士队伍整体素质和服务能力水平具有重要意义。因此,国家卫生计生委组织制定了《新入职护士培训大纲(试行)》,以指导各地和医疗机构规范开展新入职护士培训工作,提高培训质量,提升护理服务能力,满足群众健康需求。
  二、主要内容
  《新入职护士培训大纲(试行)》明确了适用范围、培训目标、培训对象、培训方式及方法、培训时间、培训内容及要求、考核方式及内容等七方面内容。
  三、有关说明
  考虑到目前各级各类医疗机构的功能定位、收治疾病病种及实际情况等存在一定差异,故该培训大纲供各医疗机构开展新入职护士培训时参考使用。




分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2016-2-17 11:37:47 | 只看该作者
谢谢分享最新行业动态
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2016-2-17 11:51:42 | 只看该作者
国家制定护士入职后规范化培训,个人认为是值得肯定的。最起码,看到卫计委开始关注护士培训还是有一点欣喜。有一个标准,执行也好,检查也好,也有了依据,不用被各路检查专家指来指去,朝令夕改。就护士而言,关键还是规培的内容是否有助于职业素质的提升,以及规培期间的待遇问题。
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2016-2-17 12:09:57 | 只看该作者
版主太帅了,昨天我也仔细看了新入职护士的培训内容,挺好的,跟在医生规培后面的护士规培希望能落在实处!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2016-2-20 01:49:10 | 只看该作者
希望这是一个好的方向
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表