我们的护士分层

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分层考核领导小组通过对护士的资历、能力进行评估并进行临床技能和理论考核将护士分层为：N1、N2、N3、N4、N5级
1、N1级护士条件：
（1）        取得中专或以上学历，但未取得护士执业资格证，刚参加工作的护士。
（2）        不能独立承担初级护士工作的护士。
2、考核晋升N2级护士条件：
（1）认真履行本岗位工作职责，工作积极，协助精神好，责任心强按时完成各项工作。
（2）在规定的时间内完成护理部的岗前培训和教育，完成护理部规定的理论考核和技能考核。
（3）见习期满一年，各项考核合格。
（4）取得护士执业资格证书。
（5）经过考核领导小组进行理论和技能考核合格
优先获得晋级资格的条件：
A.工作满半年，取得护士执业资格证书。
B.履行本岗位工作职责表现突出，在院内外理论或技能竞赛中获得表彰者。
C.修完本级培训和考核课程且各项考核成绩优异。
D．经过考核领导小组进行理论和技能考核合格
见习期满一年，延期晋级的情况（符合其中一条）：
（1）履行岗位职责不到位，一年内责任投诉达3次或以上，工作失误造成护理严重不良事件一次以上。
（2）未完成培训课程或考核不合格。
（3）未取得护士执业资格证书。
（4）未完成护理部规定的轮科安排。
（5）经过考核领导小组进行理论和技能考核不合格
3、考核晋升N3级护士条件
（1）担任N2级护士2年或以上。
（2）认真履行本岗位工作职责，协助精神好，责任心强按时完成各项工作。
（3）在规定的时间内完成护理部的培训和教育，完成每年的护理继续教育学分并通过规定的理论和技能考核合格。

（5）经过考核领导小组进行理论和技能考核合格
优先晋级条件：
A、担任N2级护士1年或以上
B、本岗位工作职责表现突出，
Ｃ、在院内外理论或技能竞赛中获得表彰者
Ｄ、修完护理部规定的每年培训和教育课程，且各项考核成绩优异；
Ｅ、经过考核领导小组进行理论和技能考核合格
晋级的单项否诀条件：
A、每年有有效投诉达3次及以上，或工作失误造成护理严重不良事件一次以上。
B、未完成护理部规定的培训和教育课程或考核不合格；
C、经过考核领导小组进行理论和技能考核不合格
4、考核晋升N4级护士条件：
（1）担任N3级护士2年或2年以上。
（2）认真履行本岗位工作职责，成绩优异，担任N3级护士期间量化考核成绩优异
（3）在规定的时间内完成护理部的培训、教育课程，完成每年护理继续教育学分并通过规定的理论和技能考核合格。
(4) 任N3级护士期间每年组织护理教学查房至少两次
（5）任N3级护士期间至少主持1项护理QC质量改进措施，并通过护理部的专项评估合格。
（6）任N3级护士期间至少在学术会议上进行论文交流一篇或在期刊上发表论文一篇。
（７）特殊科室的护士必须具备有专科资格证。
（8）经过考核领导小组进行理论和技能考核合格者
优先晋级条件：
A、担任N3级护士1年或以上
C.修完本级培训课程且各项考核成绩优异。
D.任N3级护士期间至少主持一项护理QC质量改进措施，并通过护理部的专项评估合格。
E．任N3级护士期间在正规学术期刊上发表论文2篇。
F．经过省外本专科进修学习半年或以上。
G．经过考核领导小组进行理论和技能考核合格

晋级的单项否决条件：
A.每年有效投诉达3次及以上，或工作失误造成护理严重不良事件一次以上
B.未完成每年培训课程或考核不合格。
C.任三级护士期间无论文发表。
D.经过考核领导小组进行理论和技能考核不合格
5、考核晋升N5级护士条件：
（1）担任4级护士2年或以上。
（2）认真履行本岗位工作职责，组织协调能力好, 有责任和义务指导、培训各层级护士业务的能力.
（3）是本专科危重症护理、专科护理、临床带教及技术革新的护理骨干。
（3）在规定的时间内完成护理部门的各项培训和教育，完成每年的护理继续教育学分并通过规定的考核合格。
（4）每年量化考核合格。
（5）任N4级护士期间有规范的QCC质量改进措施2项
（6）有本专科学习或进修学习的经历。
晋级的单项否决条件：
A.每年有有效投诉达3次及以上，工作失误造成护理严重不良
件一次以上.
B.未能完成每年培训课程或考核不合格。
C．任N4级护士期间无QCC质量改进
D.任N4级护士期间无发表论文。
E.经过考核领导小组进行理论和技能考核不合格
总结：

五味子

太好了，很详细，比我们制定的还科学！学习了！谢谢分享！

刘敏杰

学习了，谢谢！