创二甲资料盒之四

茶山 · 发表于 2012-10-19 16:54:18

[资料合16]类别：医院管理——财务管理
1、财务科简介，结构图、近三年财务工作计划与总结。分管领导文件和财务人员技术档案（财务科）
2、财务科人员组成，岗位设置的情况介绍（财务科）
3、近三年度预算编制，预算落实情况，执行的效果（财务科）
4、近三年，增加节支工作计划，实施情况和效果（财务科）
5、近三年内部稽查情况的相关资料（财务科）
6、近三年重大经济活动论证和集体决策的原始资料。执行重大经济决策的程序介绍及相关记录，领导责任制和责任制的原始资料（财务科），工程审计、离任审计、专项审计等专项资料（财务和信息管理科）
7、近三年医院综合目标责任制。劳务费核算方法及说明：一是要介绍分配制度如何体现按劳取酬、体现质量管理、体现技术风险因素，以及通过实施调动职工工作积极性的成果。二是要充分说明分配制度不仅不会增加病人的医药费用，还能有效减轻病人的经济负担（人力资源科）
8、近三年资产管理的相关情况介绍（登记本等原始资料）（财务科、设备科）
9、近三年药品收支两条线管理情况介绍及相关原始资料。三年来药品收入比例，介绍经过控制措施有逐年下降的趋势（财务科）
10、公开收费情况的介绍，近三年收费公开的执行情况，收费查敲锣打鼓登记和收费投诉接待处理和登记。（财务科、人力资源科）
11、近三年业务收入情况介绍，通过哪些措施使之收入增加而业务支出不断减少的措施和效果（财务科）
12、近三年资产负债率情况介绍，要介绍采取了哪些措施使固定资产净值率上升，固定资产增长率和收益率上升，流动资产收益率逐步提高的措施和数据（财务科）
13、近三年财政补助的情况介绍及数据。分为床位补助费、专项补助、设备、基建补助等（财务部）
[资料盒17]类别：医院管理——其它技术指标达标情况
医院其它技术指标达标情况的的介绍，必要时提供原始材料。主要包括：
1、普通门诊医师的结构情况，规定要求主治医师要≥60%（人力资源科）
2、介绍大型设备检查报告的时间，规定要求≤48个小时（相关科室）
3、检验、心电图、影像常规项目报告时间，规定要求≤30分钟（相关科室）
4、病床周转次数≥15次/年（信息科）
5、尸检率≥5%
6、卫技人员占总人数≥75%（人力资源科）
7、职工对医院管理者的满意度≥80%（人力资源科）
8、患者医护人员对医技、药械、后勤工作人员服务满意度≥90%（人力资源科）
9、职工对医疗器械和设备维修人员满意度≥90%（人力资源科）
10、社会对医疗服务满意度≥20%（人力资源科）
11、完成政府交付的指令性任务100%（院办室）