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【李冰】如何成为受尊重的管理者

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素质有多高、质量就有多好,管理水平就好!

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楼主
发表于 2012-4-1 16:28:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       在参加省级医院300多个病房的验收过程中,一件小事让我感触很深,也真正理解了李冰老师的素质有多高、质量就有多好,管理水平就好的思想了。云南连续4年干旱,节水已经成了我们的日常行为,在家里、在单位......时时刻刻。在我们检查完护理部的管理资料去洗手吃饭时,一名护士将水龙头哗哗开着,让我们的资深专家去洗手,专家下来和我交流,从很细小的事情就能看出一个人的素质,我赞同地点头。晚上一起吃饭的时候,我示意护理部的领导,对没有吃完的饭菜打包,因为我们在另一家医院也是这样做的。希望不要在留给专家不好的印象。
       素质高的护士,对病人关心、体贴,观察病情仔细,能够了解和掌握病人的病情、治疗、护理要点,评估病人的需求,有针对性的采取护理措施,病人得到的是高质量的护理。反思我们现在的护理,优质吗?当人力资源已经不是问题的时候,我们能提供高质量的护理吗?
       护士素质的提高,迫在眉睫,护理管理人员素质的提高,也迫在眉睫!
      
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沙发
发表于 2012-4-1 18:41:59 | 只看该作者
素质贯穿了始终!不过并非人人都是高素质!
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板凳
发表于 2012-4-1 18:45:11 | 只看该作者
回复 云南美好 的帖子

美好老师想请教你一个关于等级医院评审的问题,就是对可选或者医院未开展的部分如特需服务评审时怎么算,直接减去对被评医院不公平吧!但又全部算在了636条款里面?谢谢!
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地板
发表于 2012-4-1 20:07:40 | 只看该作者
美好老师,江苏在3月底开优护推进会时请云南玉溪的主任来讲了一课
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5#
发表于 2012-4-1 20:37:34 | 只看该作者
学习了!
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6#
 楼主| 发表于 2012-4-1 22:08:28 | 只看该作者
回复 一路飞翔 的帖子

呵呵,玉溪市人民医院优质护理搞得很好,我看了在珠江的会议,她们的护士岗位管理做得很好!课件做得也棒!可见她们的认真。这次优质护理验收我和她们的护理部主任在一个组。也有机会和她们的护理副院长进行了交流。
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7#
发表于 2012-4-1 22:21:30 | 只看该作者
玉溪市人民医院优质护理,很想知道 细节?
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8#
发表于 2012-4-1 23:44:14 | 只看该作者
回复 静谈 的帖子

我觉得这个太重要了。“强将手下无弱兵。”
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9#
发表于 2012-4-2 15:08:49 | 只看该作者
一名护士将水龙头哗哗开着,让我们的资深专家去洗手,
注意了一方面(尊重专家)却忘记了另一方面(节约资源),细节很重要!
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10#
发表于 2012-4-2 21:41:41 | 只看该作者
细节决定成败啊   
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