护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 3314|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

无奈的结果

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-2-8 10:01:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     昨天下午一病人诉输注克林毒素时出现肢体疼痛、木,护士甲前往查看后,减慢输液滴速,可病人病人症状未见缓解,此时护士已呼叫医生两次,要求医生查看病人,但此时医生正在吃饭,未及时查看病人,病人自觉症状越来越重,家属也着急,呼叫医生共三次。医生想把饭吃完后再去查看病人。此时,护士乙觉得病人自觉症状的确较重,于是遵照病人意见,拔掉该组液体。病人因自觉症状重,心里不满意医生对病人的生命漠不关心,即要求封存该组液体,当班护士立即通知医疗质量组到病房封存此组液体,按照封存程序进行了封存。可事后,医务科没对医生的所作所为作一个表示,却质问护士,病人诉说疼痛时,为什么不直接把此液体拔掉,却要等到症状不缓解甚至加重才拔掉,造成病人要求封存液体的后果。
   面对医务科长的指责,护士不知道如何面对,难道这是护士的错吗,病人封存此液体的目的是说明护士错了吗?哎。无奈的结果..............
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持1 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2011-2-8 22:14:03 | 只看该作者
    案例中医生工作不到位,没有及时查看病人,也没有及时沟通,病人争的是一口气,医生如果及时查看、及时处理、及时安抚,可能病人也就没有什么了。作为医务科应先处理对外的事宜,对内应分清是非,医生工作不到位,不应该拿着护士来批评,是不敢批评医生吗?那让敢批评的人批评就是了。这样做,医务科的威信也会扫地,大家觉得呢?我认为护士做得很好了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2011-2-9 14:54:50 | 只看该作者
还好病人没事!现在还有这么不负责任的医生真是让人心寒呀!本来社会对医护人员的舆论已经是有过激的了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2011-2-9 19:43:07 | 只看该作者
让护理部主任去跟医务部理论,别让护士受冤枉气。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2011-2-11 09:09:42 | 只看该作者
护理部主任要据理力争,帮着护士说话,否则同样的事情还会发生,护士的地位和尊严越来越低。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2011-9-30 11:37:16 | 只看该作者
医院里护士就是弱势群体!
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2011-9-30 12:56:41 | 只看该作者
赞成:医院里护士就是弱势群体!现在连院长也是持这样的观点,许多医院存在病人冒名顶替看病的情况,医院却要求护士来把好关,为什么不是医生在看病的时候就发现,诊疗常规不是要求问年龄、测体重吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2011-10-8 20:16:45 | 只看该作者
护士的悲哀
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2011-10-8 20:18:06 | 只看该作者
护士的伤有谁能懂
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表