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作为护士长如何与护理部主任沟通?如何与科主任沟通?

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楼主
发表于 2011-9-1 17:03:55 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
   护士长如何与护理部主任沟通,如何与科主任沟通呢?
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17#
发表于 2011-12-5 11:05:43 | 只看该作者
谢谢老师!很想学习一下!
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16#
发表于 2011-11-5 17:08:08 | 只看该作者
很好的话题呀,期待学习。
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15#
发表于 2011-11-5 10:15:24 | 只看该作者
互相理解、信任才能搞好工作。
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14#
发表于 2011-9-20 11:44:45 | 只看该作者
美好老师,祝你的好想法得到实施
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13#
 楼主| 发表于 2011-9-19 18:33:30 | 只看该作者
谢谢大家,尽全力而为。
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12#
发表于 2011-9-18 02:58:20 | 只看该作者
心平气和,要不然再好的观点都会被磨灭掉!
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11#
发表于 2011-9-2 09:10:36 | 只看该作者
护士长与护理部主任沟通前应该想清楚沟通的目的,不是盲目的去说。
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10#
发表于 2011-9-1 21:15:07 | 只看该作者
分两种情形:1.科主任支持护理工作:作为护士长开展工作相对容易些,可以大胆的表达自己的想法和思路,主要是积极和护理部主任、科主任沟通,三方的意见基本一致后就静下心来努力工作即可。2.科主任不支持护理工作:最为护士长就会处于夹缝之中,开展工作会困难重重,这时和双方的沟通难度都会加大,据此最好的方法就是尽力而为,自己对的起自己即可。
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9#
发表于 2011-9-1 21:13:44 | 只看该作者
护士长应该阐明几点:一是手术室护士的培养周期(从入科到独立倒班的时间);二是新大楼启用后,手术室手术台增加多少或者工作量预计增加多少,按手术台与护士配备比需要配置护士多少,按手术室护士培养周期应该提前储备培养;三是谈谈手术室的优质护理服务创新模式打算等。
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