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我们医护人员该做何思考?

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楼主
发表于 2016-2-10 12:48:50 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 绿色阳光 于 2016-2-10 12:48 编辑

      昨天是大年初二,中午一点二十分,我的电话响了,一看号码是科里的,第一反应是科室肯定有重危病人了,没想到的是电话已接通,听到一声护士长后,便是伤心的哭声,到底发生什么事情了?我在外地,除了安慰别无选择,等了一阵,哭声渐渐缓了,我问到底发生什么了?护士说“她给48床处理液体,刚好35床的液体也完了,所以她让等一会儿,结果等她加完药过去更换时,一个家属非常生气的骂,都过半小时了,你为什么不来,我要给你们主任打电话等”,护士觉得很委屈,也不理解家属的行为,尤其是过年时,当然也不希望真的投诉的主任处。后来我求助科室值班大夫,大夫说他当时正在给病人换药,发现后协调处理,家属已经走了。
    科室现有5位病人,过年回不了家,早上治疗时间段是2个人上班,12点以后就是一个人上班。这位护士工作积极,平时工作很认真。
    在日常工作中,有时候会遇到虽然护士很积极的巡视,但还是有的家属嫌慢,好像呼叫器一响,护士就该出现在他们面前,处理问题。面对这种问题我们应该如何思考,自从优质护理开展以来,各家医院都在下功夫,提高服务,可是最近几年问题越来越多,医疗环境也更复杂,好像与同仁们的努力并不是一致发展,尤其是今年这方面的报道很多,为什么有一些家属及患者,不能真实的反应问题,当出现问题时会说一些夸张的话?



     在春节之际,大家难得有休息的时间,请大家积极参与讨论,种种类似问题,除了患者对我们医护人员的期望值增高和对医院的定位有了变化(原来去医院是求医生看病,现在有好多人认为到了医院,我付了钱就该得到我想要的服务结果,甚至是对疾病的转归也是,所以才有了这么多的伤医事件),我们作为医护人员该如何进行反思,我们有什么不足,通过自身的改变和思考,防范此类问题的发生。期待大家的参与。




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板凳
发表于 2016-3-27 18:31:12 | 只看该作者
主任和领导都是明事理之人,有时不要太在意,何况还有其他病人在场,做好自己了,旁人也会理解的。
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沙发
发表于 2016-3-27 18:29:26 | 只看该作者
在医院什么样的病人和家属都有,摆正心态,做好自己!加油吧!
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