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如何控制护理质量重复出现的问题?

2010-12-20 23:32| 发布者: libingccmb| 查看: 5922| 评论: 6

摘要: 如何控制护理质量中重复出现的问题? 中国护理之声 李冰原创 转载请注明作者及出处 2010.11.26 一、控制重复出现的问题,是质量管理的关键 在护理质量管理中,国家医院评价标准规定”质量要有持续改进、以及可追 ...

如何控制护理质量中重复出现的问题?

 

         中国护理之声  李冰原创

         转载请注明作者及出处

           2010.11.26

   一、控制重复出现的问题,是质量管理的关键

在护理质量管理中,国家医院评价标准规定质量要有持续改进、以及可追朔的管理机制“。在医院护理质量管理中,我们已经开展了:制定规范标准--实施标准---检查发现问题---针对问题提出修改措施---再次复查指导,直至问题不再发生的质量控制流程,并建立流程落实痕迹,记有效的文字记录。在管理中,管理人员最感困惑的就是反复出现同样的问题,如何降低临床重复出现的质量问题,应是质量管理以及质量控制效果的关键要素。

二、规范的、个性化的标准是质量控制的起点

质量控制的第一环节是工作和管理标准的制定,每位护士具有明确的岗位职责,单元有可操作的规章制度,各项工作有明晰可行的护理指引,各项工作有明确的质量标准,所有岗位行为均有规范文本,每位新入职人员都有严格的准入和培训,管理者对各种文本能每年与时修改,在职护士得到与时俱进的在职培训,这些是任何单位护理质量保证的起点,而规范标准的每年改进,适合本单位及科室的个性化,是规范标准的的关键。

三、督导是护理质量控制的主要手段

在质量管理中检查指导是主要的控制手段,如何将质量控制在环节、过程中,如何将检查成为发现问题,解决问题的过程,如何及时发现问题,有效的解决问题,以及建立质量组织的、明确责任、制定活动计划、督导切实有效、督导形势是否受到病人和护士的欢迎、发现问题的能力及指导效果质量、解决问题的能力等。

督导与检查的区别是,发现问题、指导解决问题和只是发现问题,指出问题的区别。现代质量管理中,对于问题的发现,原因的分析,解决问题的方式,以及效果,均为质量督导的环节工作,应将督导与指导、发现优点与帮助解决问题一样,作为质量控制工作的重要部分。

四、根本原因分析与应对是修正问题的关键要素

在质量检查中,发现问题只是质量督导的第一步,对于问题发生的原因分析是发现问题的过程,如病人输液过程中滴壶多次满灌,因为护士忙没有及时处理,病人输入的硝普纳滴数没有控制好,导致病人血压没有降下来,病人及医生都不满意。

要分析原因,输液器质量有问题,几位病人都出现滴壶满的情况,这是根本原因。主要是护士忙,负责病人多,忙不过来,巡视病人不及时,次要原因是对病人甲亢指导不到位,患者发现滴壶满了,也没有及时按呼叫器,致使时间长没有处理滴数问题。

这三个原因中,输液器质量,以及运用输液泵给降压药,这是根本解决问题的措施,主要原因也是护士负责病人多,需要增加护士,次要原因护士对病人用药指导的方式和效果要加强,解决根本原因是解决问题的重要环节。

五、修正质量问题的措施需要评估

我们在修正改进质量问题时,对于问题采取的措施是否可行,有效性要进行评估,很多问题反复出现,很大程度处理问题的措施是无效或效果不显著的,因此,对于任何问题采取的修正措施,都应进行科学的分析,评估出措施的可行性和效果,以保证措施的效果,减少重复问题的出现。以及临床护士对于措施的认可,对于实施措施的认可和参与度。如护士不喜欢处理锐器,原因是锐器盒不实用,放置的位置需要护士蹲下才能完成,而且有的时候还需要用手协助摘下针头,所以护士处理锐器不够积极,如果将锐器盒的质量和位置调整,护士处理锐器的积极性和质量都有了很大改进。

措施的科学性、实用性、有效性,可行性是修正问题的关键,而措施的评估,要有落实人参与研究,以保证执行人的理解和支持。

六、修正为措施的效果评价要有各层护士参与

确定了修正问题的措施,就要进行临床落实,将提出的改进问题的措施落实在问题工作中,在落实中要认真的总结,及时的评估新措施的效果。对于管理者应当关心新措施的落实情况,了解病人及护士落实新措施后的反应,通过复检评估新措施的效果,然后决定这项措施的有效性,以及以后是否适合继续应用本措施。

在修正措施的落实中,管理者主要看到的是终末效果,执行人感知措施的可行性与效果,所以在评价修正措施的效果时,应有各层护士以及医生参与,让执行人、检查人、评价和感知质量的人一起研究措施的可行、评价新措施的效果,这样的质量修正流程,是最有效和最有生命力的质量持续改进流程。

 

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引用 yxf 2016-7-14 14:37
谢老师的分享,分析的透彻,好好应用于临床工作管理中
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引用 scnj蝶儿 2015-11-13 15:12
总结的很好,学习、领会了。
引用 mouzongjuan 2015-11-3 15:07
谢谢老师的分享,分析的透彻,好好应用于临床工作管理中
引用 493723006 2015-11-3 14:13
谢谢老师,学习了
引用 2327650427 2015-5-31 20:16
阅读了,需要收藏继续学习、领会。
引用 2327650427 2015-5-31 20:13
阅读了,需要收藏继续学习、领会。

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